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营养学受到越来越多国家的重视，从事营养工作成为一个新兴的热门职业。营养师作为饮食健康、营养缺乏病预防和疾病营养治疗方面的专家，他们在家庭、医院、学校、保健中心、食品企业等机构，进行制定饮食营养指南、设计和制作治疗和保健食谱、食品开发等工作，在促进人群健康和疾病早日康复方面，发挥了很重要的作用。

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构建人才发展体系是一个全方位、长期性的任务，需要涉及多个层面和各个环节。下面是一些建议供参考： 1. 教育体系：加强教育的质量和公平性，提高基础教育水平。注重培养学生的创新精神、实践能力和综合素质，鼓励学生多元发展，培养他们的专业技能和解决问题的能力。 2. 职业教育与职业培训：加大对职业教育和技能培训的投入，建立完善的职业教育体系，培养适应技术进步和经济发展需要的技能人才。鼓励企业与职业院校、培训机构等合作，提供针对性的培训课程，帮助员工提升自身能力。 3. 创新创业支持：加强对科技创新和创业的支持和引导。设立专门的资金和政策支持创新创业项目，提供创新创业孵化器和技术转移中心等平台，为创业者提供资源和指导。 4. 终身学习：建立健全的终身学习机制，鼓励和支持人们在不同阶段进行学习和提升。提供多样化的学习方式和途径，如在线教育、远程教育等，方便人们随时随地获取知识。 5. 激励机制：建立公平、有效的激励机制，激发人才的积极性和创造力。通过薪酬激励、晋升机会、荣誉表彰等方式，让人才感受到自己的价值和成长空间。 6. 国际交流与合作：加强国际交流与合作，吸引国际优秀人才来华工作和学习。提供优惠政策和便利条件，吸引留学生、高层次人才等在国内发展。 构建人才发展体系需要全社会的共同努力和各个相关部门的合作。要重视人才的培养和使用，注重发展人才的专业能力和创新能力，为人才提供更好的发展环境和机会。只有如此，才能实现人才优势的持续增长，推动经济社会的持续发展。 getParagraph(14116); getParagraph(14120); getParagraph(14123);

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