MBA都要学习哪些课程?
虽然不同的MBA课程有不同的课程重点和不同的培训项目,但总体而言,所有MBA项目的课程大致可分为以下四类:
01核心课程
核心课程也称为必修课。这类课程有以下两个基本要求:一是内容一般涵盖MBA学生需要掌握的管理学和经济学的基本知识和技能;二是每门课程的内容都比较全面,以保证MBA学生对本课程仍有比较全面的了解本领域的基础知识,不修其他专业课程。这些课程包括:会计学、应用统计学、计划与决策、管理经济学、组织行为学、市场营销学、生产经营管理学、企业财务学、战略管理学等。
02公共选修课
公共选修课有助于提高MBA学生的素质,面向所有MBA学生。这些课程包括:项目管理、宏观经济、国际贸易、实际商业数据分析与预测、概率论概论等。
03专业方向必修课
专业方向必修课是选修课之一,只有选择专业方向的学生才是必修课。它使MBA学生在全面了解管理的基本知识和技能的前提下,对某一专业领域的知识和技能有更深入的了解。该课程以会计与财务管理为例,包括财务报表分析、管理会计、管理控制与审计等。
04专业方向选修课
为了保证MBA学生对管理知识和技能有一个全面的了解,MBA学生必须在专业之外选择其他具有一定学分的选修课。
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高中物理具有很强的规律性和逻辑性,联系实际多,灵活性强,学好物理单靠死记硬背是不行的,一定要勤于思考,增加理解,掌握其规律。
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工商管理硕士(Master of Business Administration),MBA是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理工作需要的务实型、复合型和应用型高层次管理人才,兼具理论与实践相结合的人才。MBA主要面向已经具有工作经验的各行各业人群。而其他硕士研究生只是培养科研型和教学型人才,偏向理论,不参与实践。一般MBA的课程涵盖了以下的传统管理学科:会计学;伦理学;金融学;宏观经济学;营销学;管理学; 微观经济学;运营学;统计学。
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工商管理硕士(MBA)是一种不同于普通硕士的专业硕士学位。首先,培养目标不同。工商管理硕士是培养能够胜任工商企业和经济管理部门高层管理的实用型、复合型、应用型高级管理人才。 1、战略管理 分析企业的战略环境,培养企业的战略思维,制定、实施、评价和控制企业战略。本文主要研究企业作为一个整体的职能和责任,企业面临的机遇和风险,重点研究市场营销、技术、组织、财务等职能领域的综合决策问题。 2、经营管理 全面掌握经营管理的基本概念,了解生产经营职能、营销职能、财务管理职能等职能的关系,从整体上把握经营过程的策划、组织、实施和控制。 3、财务管理 掌握企业财务管理的政策、法规和优惠条件。 4、企业信息管理 信息集成的本质是企业信息管理与企业信息技术相结合,可以减少企业内部信息传递的环节,加快速度,对内外部环境做出快速反应 5、企业创新管理 发达国家都是创新大国,企业都是创新型企业。内容包括:观念创新、技术创新、管理创新、制度创新、文化创新、营销创新、企业战略管理创新等。 6、宏观经济学 启发管理者思维,务实导入管理,掌握执行层面的宏观经济知识,分析企业在全球商业环境中面临的机遇和风险,拓展管理者的视野,了解全球化如何影响国家和企业的绩效和战略。 7、人力资源管理 分析人力资源管理、人力资源规划、员工安置、培训和发展、绩效考核等概念和技能。
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