资产盘点包括哪些要点
资产盘点准确含义：
盘点就是定期或不定期地对公司的资产、存货进行全部或部分的清点，以确实掌握该期末的企业存货数量、价值，并因此加以改善，加强管理。可以确实掌控货物的“进 （进货）、销 （销货）、存 （存货）” 可避免掉囤积太多货物或缺货的情况发生，对于计算成本及损失是不可或缺的数据。
一.盘点在公司的资产管理中有什么作用有：
要知道公司资产是盈或是亏，光靠每月的报表、业绩，是无法准确知道的，存货的丢失、破损、报废等损耗都无法准确掌握的。目前的唯一办法就是盘点，且通过盘点可以达到：
1．了解公司在一定阶段的亏盈状况；
2．了解目前存货的存放位置、缺货状况；
3．了解存货水平、积压商品的状况及存货的周转状况；
4．发掘并清除滞销品、呆滞料，整理环境、清除死角；
5．根据盘点情况，可加强管理、防微杜渐，同时遏阻不轨行为。
6.流程
盘点工作在制造型或流通型企业里随处可见，因为帐实相符是企业进行管理工作的最基本条件。依照进行的目的及方式不同，它被分为以下几种：
（1）抽样盘点：由审查单位或其他管理单位所发起的突击性质的盘点,目的在对仓储管理单位是否落实管理工作进行审核。抽样盘点可针对仓库、料件属性、仓库管理员等不同方向进行。
（2）临时盘点：因为特定目的对特定料件进行的盘点等。
（3）年终(中)盘点：定期举行大规模、全面性的盘点工作,根据相关的规定，一般企业每年年终应该实施全面的盘点，上市公司部分在年中还要实施一次全面的盘点。
（4）循环盘点：采用信息化管理的企业,为了确保料帐随时一致,将料件依照重要性区分成不同等级后赋予不同循环盘点码,再运用信息工具进行周期性的循环盘点。
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QUESTIONS AND ANSWERS1
回答
2023-10-27
回答：
人才盘点通常包括以下关键步骤： 1. 确定盘点目标：明确人才盘点的目标和目的。例如，确定是否有高绩效员工、了解团队的能力缺口、确认关键岗位的人才储备情况等。 2. 收集员工信息：建立员工信息管理系统，收集和整理与人才相关的信息，包括个人背景、工作经验、教育背景、培训记录、绩效评估等。确保员工信息的准确性和完整性。 3. 确定评估方法和工具：根据企业的需求和目标，确定适用的人才评估方法和工具。常见的评估方法包括绩效考核、能力测评、360度反馈等。确保评估方法的科学性和有效性。 4. 进行评估和记录：根据预设的评估方法和工具，对员工进行评估，并将评估结果记录下来。可以采用定期面谈、问卷调查等方式进行评估，同时注重评估结果的客观性和公正性。 5. 数据分析和解读：对评估结果进行数据分析，识别优秀和潜力员工，并了解团队的整体情况和人才结构。通过解读评估结果，为个人发展和团队管理提供决策依据。 需要注意的是，人才盘点的具体步骤可以根据企业的需求和特定情况进行调整和定制化设计。建议企业结合自身实际情况，灵活运用这些关键步骤，并结合管理理念和工具，推动人才盘点的有效实施。 getParagraph(17016); getParagraph(17017); getParagraph(17018);
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回答
2023-05-22
回答：
行政事务是指为了支持组织或公司日常经营而进行的一系列活动。以下列举了一些常见的行政事务： 办公室管理：这包括物业管理，如管理办公室租赁、保洁和卫生、停车管理、差旅安排等。 设备管理：行政事务还要负责管理所有办公室的设备，如电脑、打印机、传真机、电话等。这也包括考虑更新或更换老旧的设备，并为员工提供所需的培训和技术支持。 供应链和采购管理：行政事务处理供应链和采购相关的任务，包括与供应商和承包商协商、签署合同、跟踪交付和付款等。 档案管理：行政事务还负责记录和维护所有与组织或公司相关的文件和记录，如合同、报告、公司政策和规程等。此外，还有控制公司保密资料，以保护公司和员工的利益。 行政支持：这包括为各级部门和管理层提供非技术支持，例如文件处理、会议安排、接待来访者、行政报告等。 沟通：行政人员需要与员工、客户和供应商进行交流和联络。沟通还包括准备宣传材料、网络和社交媒体、协调公关、管理网站和电子邮件等。 人力资源：行政人员可能需要协助人力资源管理工作，包括招聘、培训和员工关系等。 getParagraph(16018); getParagraph(16019); getParagraph(16017);
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回答
2019-07-25
回答：
学好会计师第一步，勤奋是必不可少的。财经类的知识更新速度非常快，例如个税起征点的变化情况。对一个会计师学习者而言，只有不断的学习，才能跟上知识的更新速度，保证所掌握的信息是最新正确的。学好会计师第二步，博学不可或缺。想要学好会计师，只学习会计师课本和会计师专业的知识远远不够，一定要多阅读会计师类和与之相关的课外书籍。经济、金融与会计师是息息相关的，要学好会计师，经济和金融类的知识也必须得深入学习，只有这样才能够有学好会计师的基础。学好会计师第三步，必须保持应有的谨慎。会计师的核心是用复试记账法做账，遵循借贷必相等的记账规则。做账如果不够谨慎和细心，在做账过程中出了错误，结果会是账无法做平，也就是借贷关系会不相等。做账一旦出了错误，就需要查找错误并纠正，那时工作量会很大，错误还不一定好找，因此在做账过程中需要时刻保持谨慎和细心，这是一个优秀会计师人员应该具备的基本素质。学好会计师第四步，坚持到底。会计师知识的学习具有一定的难度，特别是会计师分录这块，极易搞反交易或交易事项的借贷关系。
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回答
2019-08-02
回答：
培养兴趣也并非一件难事。在这里我只介绍两种方法。 可以利用人的条件反射，如果一个人总是疲劳时候读书学习，他一学习就想睡觉，长此以往，学习和睡觉建立了条件反射，学习的时候就总是无精打采的。这就是有些人上课总爱睡觉的缘故了。你可以在学习前做一些使自己身心愉悦的事情，学习的时候保持这种愉悦的心情。以后，愉快与学习就形成了条件反射，一学习就高兴，一高兴就学习。这样就做到了培养学习的兴趣。不过学习，其他方面也可以这样做。 兴趣需要别人的赞扬和鼓励。当你需要针对某一方面的兴趣时，你先硬着头皮做这种并不愿意做的事情，并投以很大的热情，争取做得好一点。得到别人的夸奖和鼓励，自然就更愿意做了，这样也可以培养兴趣。
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