贵阳做薪税师能去什么地方工作?
个人创业:薪税师虽然是我国的新兴行业,但长期以来国外也有类似职位,从事工薪税务服务的专业技术人员也具有较高的社会地位。随着我国中高收入群体的增多,为精英阶层提供纳税服务的个人纳税评估师将成为一种职业选择。优秀的纳税人不仅可以在企业工作,还可以选择个人创业。无论哪一种选择,当时代潮流来临时,他都将拥有广阔的世界和无限的未来。
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大中型企业的人力、财力部门:在中国企业发展的过程中,人力成本和税收成本是不可避免的问题。某知名第三方社保机构发布的《2018中国企业社保白皮书》显示,超过50%的受访者人工成本占总成本的30%以上,超过15%的受访者人工成本占总成本的50%以上。对于企业的税收成本,相关专家测算,我国企业实际税负率接近40%。如此沉重的负担,如果一个企业不能合理规划人力成本和税收成本,在沉重的压力下,那么企业的发展自然是困难的。因此,企业规模越大,对这种既懂人力资源又懂税务筹划的综合型人才的需求就越大,优秀的工薪税务师就越受欢迎。
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目前,我国对“薪税师”方向的专业综合型人才的需求和缺口较大。新政策改革后,未来将需要更多的专业服务商为企业和广大中高收入人群服务。今后,“纳税”服务将更倾向于专业机构和专业服务人员。作为一种为员工提高专业水平而进行的等级测评,“纳税教师”也将有非常大的市场需求。 休息室虽然是我国的一个新兴职业,但薪税师服务在国外却是一项成熟而普遍的社会服务。专业薪酬服务机构在吸纳社会就业、优化产业结构方面发挥着重要作用。从事工资、税务服务的专业技术人员也具有较高的社会地位,高级专业服务人员年薪高达100万元。在这种情况下,让国内薪税师代理机构逐步与国际社会“接轨”,只要我们做得足够好,发展前景非常好。
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人力资源服务公司:人力资源管理公司是指专业从事人力资源外包服务的第三方公司。人力资源服务公司一直是企业劳动关系管理业务以及企业社保、公积金业务非常重要的代理企业。交税科不仅了解人力资源的管理,也了解税务筹划,才能在这种公司中显示出自己的实力。
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个人所得税涉及到很多人。近年来,它在中国是一种增长较快的税种。在以增值税取代营业税之后,它已成为中国第三大税种。根据以往经验,在金山全面启动、税收征管越来越规范、税收立法越来越技术化和复杂化的背景下,个税改革将在三个方面产生对涉税服务的新需求。如果有需求,就会有市场,工薪税吏的前景会越来越好。
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