深圳人力资源管理师培训班教什么内容?

编辑:佚名 更新时间:2020年07月06日
最佳答案
帮助人力资源管理从业人员充分熟悉企业人力资源管理的六大职能,系统掌握理论知识,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、业务素质和能力技能,从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部门的知识技能考核,获得相应的资格证书。能够胜任人力资源开发和管理等专业岗位,工作效率显著提高。
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学习系统理论知识与实践技能的核心内容是六个模块:人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

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青柠檬健康管理有限公司,是一家致力于培训专业实效健康行业人才,传播专业养生知识为宗旨的公司,公司拥有一批资深健康保健专家,拥有专业营养健康讲师30多位,均活跃于深圳各大营养培中心,各企业健康养生课堂,带着传播健康的使命,为国人的健康而不懈努力。

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回答:

帮助人力资源管理从业人员充分熟悉企业人力资源管理的六大职能,系统掌握理论知识,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、业务素质和能力技能,从而帮助从业人员通过国家人力资源和社会保障部门的知识技能考核,获得相应的资格证书。能够胜任人力资源开发和管理等专业岗位,工作效率显著提高。

回答:

人力资源管理师的教材主要是针对人力资源课程的六大模块:招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源资规划这六大模块来进行学习。我在艾德人力资源管理师二级培训班学习过,考试更偏理论,老师授课实用性还是挺强的,我们日常工作中遇到的人员招募方法的选择、人员选拔的方法、如何做好新员工入职培训、劳动争议的协商与调解、劳动合同订立、变更技巧和解除的法律风险规避、劳动法关于“三期内”女性的规定等这些都能学习到。

回答:

回答:

一、个人网上报考: 所在省市开通”个人报考“权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。 人力资源管理师个人网报流程: 1、注册报名 登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。 2、填写注册信息 如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。 3、填写报名表格 使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。 4、上传照片 正确上传本人的电子照片。照片上传说明: ①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。 ②上传照片必须能反映本人特征。 ③获得电子版照片的途径: A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片; B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄; C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。 5、提交报考条件相关资料进行资格审查。 6、资格审查合格后,立即缴费。

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