听说人力资源管理师考试明年要加考英语是吗？

编辑：佚名更新时间：2020年02月27日

最佳答案

不是吧，您这是听一些人力资源管理师培训机构说的吧？这是很多机构一种招生的手段。我想考的时候，在了解人力资源考试的时候也遇到了这种情况，但事实是一年多过去了现在也没有考英语。我之前在本地的艾德机构报考的，人力资源管理师二级考试的时候确实没有考英语。

其他答案

后来才发现，有的人力资源管理培训机构为了让学员尽快报名，会使用一些手段比如说7天截止报名，7天后报名的就得加考英语。或者说是最后一次越级报考等等。实际情况是，全国地区只有上海属于国际化都市，需要考英语，全国其他地区都不需要，而且目前也没有流露出有这个趋势。不过为了提高人力资源管理管理师证书含金量，难度是有可能逐步增加的。早点参加考试是好的。

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回答

人力资源管理师考试是被取消了吗？还能考吗

2020-02-27

回答：

人力资源管理师考试没有被取消奥，还是可以考的，全国各个城市都可以考的。之前看新闻也误以为取消了，想着刚考到不久的人力资源管理师证书就取消有点失落的，后来还特意问了当时报名的艾德培训学校老师，跟老师了解完发现确实没有被取消，还推荐同事考了，官方在正常组织考试的。

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回答

泰州应对人力资源管理师考试

2020-03-10

回答：

人力资源管理师计算题在三级和四级卷二中有专门的一道题目，分数在15-18分。有时候会在综合案例分析题里边也会出现。计算题难度几何呢？人力资源管理是应用型管理学科，重点不在数字计算，有小学数学水平就能搞定，主要是原理的理解和应用。相对于其他需要记忆和理解的知识点来说，计算题应该说是比较容易拿分的部分。主要是理解要素逻辑关系，做做练习即可掌握，记忆周期相对较长。计算题三四级出现的章节。一般在第一章定额、定员管理，第二章空间配置和实践配置，人员招聘面试数据统计和计算。这两章出现频率较高。计算题如何应对呢？优路教研老师有以下几点建议，教你轻松应对人力资源管理师考试计算题！（1）转变心态：计算题是拿分比较稳妥的，相对死记硬背的部分，更加容易得分。（2）仔细听老师如何讲解公式里边的原理和逻辑关系，注意把握同一部分公式之间的联系。（3）仔细琢磨公式后面给的例题，老师也会根据例题进行分析知识点的特点和规律。（4）往年真题出现的计算题一定要做做，因为需要计算的知识点就那么几个。（5）老师在专题课会梳理计算题的内容，集中解决。总之，计算题是卷二中比较容易得分的部分，考察也比较死板。60分及格，这个题搞定，就完成了四分之一的任务，是值得花点时间来专题学习的，而且范围有限、难度有限，再加上老师的总结，轻松应对，何患之有？

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回答

2020年人力资源管理师考试大纲

2020-03-10

回答：

2019年人力资源管理师考试已经结束，2020年人力资源管理师考试公告暂未发布，考试大纲暂未出版，但根据近年来人力资源管理师考试时间节点安排，小编推测：各省的报名时间：预计2020年2月。大纲发布时间预计：2020年2月中旬各省的鉴定时间各不相同：预计将集中在2020年5月。各省人力资源管理师鉴定准考证打印时间及打印入口也各不相同：预计开始于考前一周开始。泰州优路教育会在各地公告发布的第一时间，为大家整理更新相关信息，请大家持续关注！

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回答

南京人力资源管理师是做什么的？

2020-03-04

回答：

人力资源管理系统，通过提高内部员工的满足度、忠诚度，从而提高员工贡献度，即绩效，帮助管理者通过有效组织管理降低成本和加速增长来创造价值链盈利。人力资源综合管理解决方案从人力资源管理的角度出发，用集中的数据将几乎所有与人力资源相关的信息

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