三级人力资源管理师考试的报名条件是什么?

编辑:馒头 更新时间:2021年07月23日
三级人力资源管理师考试的报名条件是什么?
最佳答案
相信很多人想要报考人力资源管理师证书,但是对报名条件不是很清楚。三级人力资源管理师考试需要考生符合相关国家规定,具体包含五项内容:一、人力资源管理工作经验五年以上;二、获得人力资源管理员职业资格证书并通过培训;三、大学专科学历且有行业经验三年;四、大学本科学历并经过培训;五、硕士以上学历。根据我国相关报名条件规定,符合以上五条当中的任意一条考生都可以报名参加考试。
其他答案
从事人力资源工作有一定的年限 也是可以考的

尚未解决?

点击免费咨询,专人解答

铁斧网

机构评分:10分

在线客服
铁斧教育科技有限公司具备多媒体教学设施等现代化教学条件。铁斧的宗旨是用良心作教育,本着务实,合作的信念蓬勃发展。 铁斧师资 黄纪铭 浙江某大学教授,安全工程系主任,全国注册安全工程师,注册消防工程师,自2010年从事消防、...

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

回答:

累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 高等院校本专业或相关专业在校生。

回答:

取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。

回答:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。

回答:

宁波广联开设的人力资源管理师三级精品课程,合适想要取得人力资源管理师三级证书的学员等人群。 该课程的内容丰厚,包括招聘与配置;薪酬与福利;人力资源规划;训练和开发等内容。

更多相关问题 >>

相关标签

RELATED LABELS

课程推荐

限时:112308

热点文章

HOT ARTICLE 更多>

天津优质的人力资源师培训机构

佛山人力资源师专业培训机构

成都人力资源管理师培训课程

芜湖人力资源管理师培训中心

芜湖人力资源管理师培训

大连人力资源管理师证考试培训

大连人力资源管理师四级培训

湖州十大人力资源管理师培训学校

衢州十大人力资源管理师培训

潍坊报考人力资源管理师哪里好

采购管理人员需要具备什么能力?采购人员怎么应对强势供应商怎么分析控制采购成本怎么制定采购合同采购人怎么提升自己采购课程内容一般包括什么怎么优化采购流程提高工作效率企业怎么提升员工采购管理能力