1.公司全体员工(公司或部门刚创立或新成立，期待全体员工齐心协力，提高团队精神，共创佳绩)

2.跨职能部门的团队(之前公司各部门工作中比较独立，如今需要更多部门中间的合作，形成大团队观念，减少芥蒂，提高效率)

3.公司或部门合并(期望不一样团队的成员能够更好地融合，提升团队绩效)

4.公司部门沟通不够(期望各部门更好地合作，共享知识，提高团队的凝聚力，提升企业运营效率)

5.员工工作时间长，身心疲惫，期望团队激励人心或奖赏成绩

6.希望公司管理层切身体会团队合作，体会团队精神，进而对团队有清晰的认识和把握