注会综合职业能力测试是测试什么的?
注会综合职业能力测试主要测试考生的能力:
1、与认知、分析和评价有关的能力
(1)识别商业、技术和职业道德问题的能力;
(2)能够运用技术知识确定需要解决的问题;
(3)能够了解更广泛的实体经济活动;
(4)能够根据现有的知识、经验和逻辑推理能力,理解待解决问题和数据的相关性;
(5)能够选择合适的分析工具;
(6)能够根据需求、状态和数据进行分析;
(7)评估信息质量的能力;
(8)能够分析优势、劣势、机会和威胁,并根据优先级做出适当的判断;
(9)能够考虑竞争对手、内部员工和其他各方的反应;
(10)能够根据事件、影响、假设和分析形成的信息得出结论并提出建议。
2、沟通和表达能力
在对问题的判断分析和表达中,能够做到思路清晰、结构合理、论据充分、逻辑严密、陈述客观、表达流畅。
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有不少同学在学习软件测试,也有不少同学不知道学习软件测试是做什么的,软件测试是把关软件质量的,是软件开发中必不可缺的一环,通俗来讲就是给软件找bug。软件测试从测试方法角度可以分为手工测试和自动化测试,从整体角度可以分为单元测试、集成测试、系统测试和确认测试。软件测试的主要工作内容包括:一是通过测试发现软件中的缺陷或不足,让软件开发工程师再次完善。二是把发现的问题整理成报告上交,让开发人员更好的对软件进行修复。三是分析软件质量的好坏,给出软件各种质量特性的具体量度,包括功能性、可靠性等等
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随着行业的发展,软件测试也是一门必不可少的专业了,那么软件测试他是干什么的呢?软件测试就是根据合同的设计要求,测试软件的错误不足,分许软件的质量好坏,发现软件的问题缺陷,并提出软件修复建议,让软件工程师对软件再次进行完善,保证软件的功能性、可靠性和易用性,最终将高质量的软件系统交付给用户。
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