深圳人力资源证要什么时间报考?

编辑:佚名 更新时间:2020年03月05日
最佳答案

每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日);下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。

人力资源资格证如何报考的步骤就按照以上的介绍啦,在人力资源资格证报考之前还有一件更重要的事情那就是人力资源资格证的备考

其他答案
  是人力资源管理师的报考时间。   人力资源管理师分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。   需要报名的时候先要选择报考的级别。   人力资源管理师不论是几级考试时间都是一样的:   每年有两次报名和考试的机会:   1、5月报名时间:   3月15-22日   资格审核时间:   4月7-13日   2、11月报名时间:   9月11-18日   资格审核时间:   10月10-16日   3、考试时间:   每年上半年和下半年各举行一次。   具体安排是:   上半年,5月的第三个周末(一般是周日)   下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)

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QUESTIONS AND ANSWERS

回答:

不管是公司层面还是从个人角度看,获得人力资源管理证书可以促进求职者在求职、认可和晋升方面拥有更多优势。主要人力资源业务管理人员。主要特点是:起草本专业相关文件,执行相关制度,在制定相关人力资源管理策略的过程中,能够计算相关数据,独立完成岗位的日常管理,如独立招聘、劳动合同、劳务派遣等,社会保险和其他程序。

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回答

回答:

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。人力资源管理师已经是十大含金量较高的证书之一,人力资源管理师越来越被认可,含金量越来越高,特别是一级人力资源管理师。目前,三级人力资源管理师已经成为人力资源管理的入门坎。 人力资源管理师证书的含金量有到底有多高? 它是中国十大热门考证之一; 它是21世纪职场新宠HR经理人必备证书; 它是人力资源从业的敲门砖。 对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用,晋升管理层的利器之一。 对于非人力资源专业毕业的人来说,他是入门的基本条件。 实现理论和实践的双结合。 系统化学习人力资源管理师,实现理论和实践的双结合。 自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险,累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。 补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。 各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。 在一项薪酬调查报告中,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,较高不超过1.5万元;薪酬经理、招聘经理为4000元至8000元之间;绩效经理6000元15000,人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展,企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策,所以人力资源管理师证书考试不断升温

回答:

1人力资源管理者越来越受到重视,含金量也越来越高,尤其是一级人力资源管理者。目前,三级人力资源管理处已成为大型企业人力资源管理的垫脚石。 2从2003年起,国家在全国范围内对企业人力资源管理人员进行职业资格认证。该职业被国家列为实行就业准入制度的职业。要求员工必须持证上岗。每个单元的具体要求各不相同。 3全国企业人力资源管理人员统一考试分为人力资源管理人员(国家职业资格四级)、人力资源管理助理师(国家职业资格三级),人力资源管理处(国家职业资格二级)级、高级人力资源处(国家职业资格等级)。 4按照“社会效益第一、质量第一”的原则,在自愿参与的前提下,实行国家统一标准、统一教材、统一命题、统一认定时间、统一发证。对考核合格的,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并在人力资源和社会保障部官方网站上实行统一号码登记管理和网上查询。以上所列有效证件可以存档,在全国范围内使用。

回答:

<p> 1、注册安全师报考条件 </p> <p> 凡遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,具有良好的业务素质和道德品行,具备下列条件之一者,可以申请参加中级注册安全工程师职业资格考试: </p> <p> (一)具有安全工程及相关专业大学专科学历,从事安全生产业务满5年;或具有其他专业大学专科学历,从事安全生产业务满7年。 </p> <p> (二)具有安全工程及相关专业大学本科学历,从事安全生产业务满3年;或具有其他专业大学本科学历,从事安全生产业务满5年。 </p> <p> (三)具有安全工程及相关专业第二学士学位,从事安全生产业务满2年;或具有其他专业第二学士学位,从事安全生产业务满3年。 </p> <p> (四)具有安全工程及相关专业硕士学位,从事安全生产业务满1年;或具有其他专业硕士学位,从事安全生产业务满2年。 </p> <p> (五)具有博士学位,从事安全生产业务满1年。 </p> <p> (六)取得初级注册安全工程师职业资格后,从事安全生产业务满3年。 </p> <p> 2、注册安全师报考免试条件 </p> <p> 符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件,具有高级或正高级工程师职称,并从事安全生产业务满10年的人员,可免试《安全生产管理》和《安全生产技术基础》2个科目。 </p> <p> 符合《规定》中的中级注册安全工程师职业资格考试报名条件,本科毕业时所学安全工程专业经全国工程教育专业认证的人员,可免试《安全生产技术基础》科目。 </p> <p> 3、注册安全师增报专业报考条件 </p> <p> 已取得中级注册安全工程师资格证书的人员,可根据实际工作需要,报名参加其它专业类别考试(增报专业)。 </p> <p> 考试合格后,核发人力资源社会部统一印制的相应专业类别考试合格证明。该证明作为注册时变更专业类别等事项的依据。&nbsp; </p>

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