培训过程中学员注意力下降怎么办
这是个挑战,如果你有足够的胆量,你就真的可以停下来,做一个停顿,然后跟底下的人说“我突然很好奇,我们的课程可能让大家有些分神,我关注到大家可能有一些困,那么你们能告诉我到底是怎么回事吗?”这个问题问出来之后,你听他们讲,你就知道问题出在哪里了。
比如说有的时候就是下午学员有点困,也可能前面哪个知识点没有消化透,他正在回味。可能你的课程时间超过一个小时,人的精力自然就会松懈。所以停下来,等一等是很重要的。
把培训分为一个小时到一个半小时一个模块。在每个模块中都有自己的节奏。花上两到三分钟在开场的时候先跟学员扯一扯,在这个时候收一下大家的注意力。接下来会讲一个小故事,引出今天课程的主题,搭接上我们这个模块的内容。然后会去讲一些专业知识,讲完之后马上去练。练完之后,一定要带大家总结和提升,最后再讲一个小故事作为结尾。
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QUESTIONS AND ANSWERS回答
· 第一个方式是把你讲的例子讲到精专,讲到他们想不到的。这需要在so what方面做得特别多。 · 第二个方式就是把你的例子讲得特别简单,用特别平常的事把它阐述出来,这样学员就可以跟随着你走了。 · 最后一个方式是不断地走动。人们会对移动的人会特别关注,这样也方便和学员融为一体。 如果遇到一些“奇葩”的学员,在培训进行中,慢慢从关注自己向关注别人转化,先关注那些可以给你带来能量的人。这是让课程渐入佳境的方式。 比如在课堂上先找笑脸,比如关注那些背挺得很直,认真做笔记,对你表示微笑的人,先从他们身上吸取能量。一般的课堂,我们只要能照顾到70%-80%的学员就已经很不错了。总有一些学员是属于评判型的,他并不是反对你,只是他的思考方式一直处于评判的角色。一开始你不需要将你的能量关注在那里。 getParagraph(17216); getParagraph(17218); getParagraph(17219); getParagraph(17217);
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孩子注意力差会引起一些不好的习惯,让很多孩子和家长很受伤,影响亲子关系,影响学习成绩,更严重的打击了孩子的自信心。如果发现孩子注意力差,一定要立马解决问题以防造成严重的后果。竞思注意力训练中心是一家非常训练效果良好的学校,可以解决孩子注意力不集中造成的学习成绩差的问题。
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