祝佳杉老师拥有丰富的实践经验和专业知识。他的课程内容详实清晰，注重实用性，通过大量的实际案例和工具，帮助学员提高工作效率和合规管理能力。他的授课风格灵活多变，并且结合了脱口秀元素，带给学员一种沉浸式的培训体验。无论是从理论还是实践层面，祝佳杉老师的课程都能够帮助学员全面提升人力资源法务和管理能力。

他拥有8年人力资源管理法务风控落地指导经验和8年专业劳动法律师事务所管理经验。他曾多次在中大型企业搭建人才梯队，并进行灵活用工模型设计咨询实战经验，同时还指导过50多家律所进行专业化改革推进。

祝佳杉老师的课程具有以下特色：

1、丰富的理论与实践经验：课程内容详尽清晰，通过大量实操案例，从思维改变到最后的实用落地贯穿始终。

2、结果导向：根据企业特点和需求，有针对性地设计课程输出内容，真正做到学以致用，帮助提高企业效益。

3、实用性强：通过大量的企业实际案例和生活情境故事，辅以操作性强的工具和表单，帮助学员提高工作效率，完善合规体系。

4、互动性强：灵活多变的授课风格，穿插设计互动环节，引导学员多互动多思考，培养主动性思考，根据学员的不同需求进行多角度全方位的知识输出。

祝佳杉老师的授课风格注重法理、人资管理和风控实操的结合。他通过案例演绎理论，引导思维逻辑推演，现场作业巩固加深学习效果。他独特地将脱口秀与劳动法巧妙结合，创造出一种"沉浸式"培训体验。