市场营销和工商管理有什么区别

编辑:佚名 更新时间:2017年04月06日
市场营销和工商管理有什么区别?
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两者区别并不是很大,本科阶段课程几乎相近,只是侧重点有所不同。营销可能更侧重市场调研、战略或项目策划等方面的工作,而工商管理更侧重经济管理类、财务类的工作。 查了一下中国人民大学的工商管理和市场营销两个专业的本科生课程,大致没什么区别。 研究生的话我对人大的比较熟悉,人大商学院一级学科工商管理下有7个相关的专业可以考,分别是会计、企业管理、旅游管理、技术经济及管理、人力资源管理、市场营销管理、财务管理等7个专业。**热门的为企业管理、财务管理、会计,每年报考人数较多,考试难度也不小。其他的学校的话,你可以上学校的研究生院网站查询一下,人大的工商管理不算差,具有一定的代表性。 下面是人大营销专业的介绍(本科): 市场营销专业于1993年开始招生。在专业培养方向上,市场营销专业为企业培养理论基础雄厚,具有创新和开拓精神,操作能力强的高级专业管理人才。该专业要求学生全面掌握社会主义市场经济理论和管理基本理论;熟悉企业经营管理、市场营销所需的经济、管理、财会、金融、计算机、数学等方面的基本知识;熟练运用外语;有独立分析、解决问题的能力,以及从事市场调查、战略策划、市场开拓等方面技能。 该专业的核心课程主要有:市场营销原理、营销工程、国际市场营销、市场分析与研究、国际企业管理、国际商务、企业战略管理、物流管理、电子商务、促销管理、公共关系、广告学、企业创新管理、不动产经营管理等。 该专业毕业生可以到政府经济部门、各类工商企业及广告、咨询策划公司从事市场研究开发与营销管理工作,也可以到大专院校、科研机构从事教学与研究工作。 下面是人大工商管理专业的介绍(本科): 在专业培养方向上,工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识,注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发,包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。市场营销企业培训公开课课程汇总平台

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与工商管理硕士(MBA)的培养相比,工程管理硕士(MEM)的培养为具备大学本科水平或同等学力的人才成长为优秀的大型工程项目管理者提供了另一条可选路径(参加下图)。与工商管理硕士主要侧重于培养财务、市场方面的管理技能相比,工程管理硕士的培养更注重于技术专长、社会经验、项目管理和设计/开发等,同时适度补充财务和市场方面的知识,以及增长国际交流经验。工程管理硕士为广大工程技术骨干人员未来成长为工程项目管理者,提供了一条较为有利的发展路径。

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古典舞是在民族民间传统舞蹈的基础上,经过历代专业工作者提炼、整理、加工、创造,并经过较长时期艺术实践的检验,流传下来的被认为是具有一定典范意义的和古典风格特点的舞蹈。

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很多人误以为OKR只是KPI的另一种形式,其实不然。KPI 就像是汽车的仪表盘,而 OKR 则像是导航地图; KPI 与绩效挂钩,能够有效提高员工的工作效率。OKR主张愿景驱动,能够帮助组织上下对齐,朝着正确的方向前进; KPI是组织目标从上至下层层分解,OKR是360度的承接和对齐——你的OKR完全可能来源于另一个部门的项目规划,因为源于共同的组织目标; KPI以及隐藏于其后的组织决策机制,往往是组织各层级反复博弈的结果,在很多公司似乎拥有一种不容篡改的政治意味;而OKR强调去组织架构下的共创和聚合,同时随市场反馈高频调整。 此外,KPI强调完成、达标,OKR强调价值导向,不断强调工作背后的意义。 getParagraph(11597); getParagraph(11592);

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人力资源管理和行政管理在业务职能上存在显著差异。以下是它们主要方面的差异: 目标不同:人力资源管理的主要目标是通过员工招聘、培训、激励、发展等手段来提高员工绩效和满意度,推动组织的成功。而行政管理则主要关注日常管理事务的高效性和优化。 范畴不同:人力资源管理涉及员工福利、薪资福利、绩效评估、员工关系等方面,以及招聘、培训和员工职业管理等方面;而行政管理包括人力资源管理外的所有行政和事务活动,如文件处理、资产管理、设备维护、财务管理等。 重点不同:人力资源管理重点关注员工管理和团队合作,为员工创造一个好的工作环境,鼓励员工自主学习和发展;而行政管理意在优化行政程序和程序工作,确保组织内部的顺利运作。 方法不同:人力资源管理通常是一种更为战略性的方法,而行政管理则主要是一种操作性方法。通过具体的措施,将公司发展战略落到实处,确保日常工作的高效运转。 getParagraph(16019); getParagraph(16018); getParagraph(16017);

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