洛阳达内python课程培训
课程内容符合企业岗位需求
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Python,是一种面向对象的解释型计算机程序设计语言，具有丰富和强大的库，Python已经成为继Java，C++之后的的第三大语言。特点：简单易学、免费开源、高层语言、可移植性强、面向对象、可扩展性、可嵌入型、丰富的库、规范的代码等
1、达内教育
2、北大青鸟教育
3、中软国际教育
4、诚筑说教育
5、和盈教育
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7、蓝鸥教育
8、汇智动力教育
9、博为峰教育
10、中公优就业教育
以上排名不分前后，信息源于网络搜集，仅供参考！
四大流行语言之一
根据TIOBE新排名 ，Python已超越C#，与Java,C,C++一起成为全球前4大流行语言。且，国内目前百度指数搜索量已经超越Java，与C++，Python即将成为国内受欢迎的开发语言。
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无所不能的语言
Python被广泛应用于后端开发、游戏开发、网站开发、科学运算、大数据分析、云计算等领域；Python在软件质量控制、提升开发效率、可移植性、组件集成、丰富库支持等各个方面均处于先进地位。
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从小白变大神
python具有简单、易学、免费、开源、可移植、可扩展、可嵌入、面向对象等优点，它的面向对象甚至比java和C#.net更彻底；Python从事的工作机会岗位内容选择的余地多，未来发展的空间很大。
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物以稀为贵
据统计，Python人才需求量每日高达5000+,但目前市场上会 Python的程序员少之又少, 竞争小，很容易快速高薪就业。从Python开发者薪资的变化趋势来看，目前Python正处于行业爆发初期的风口上。
咨询详情从行业小白到架构师的蜕变
Python核心 面向对象 程序设计 Python高级 Python 经典基础算法 2048游戏 （项目实战） 信息管理系统 （项目实战）。
课程目标 1.数量掌握Python编程语言； 2.掌握Python面向过程 面向对象编程思想； 3.数量掌握程序编写方法，数量 使用Python API实现程序功能。
后端开发基础 前端开发基础 MySQL HTTP服务器 （项目实战） 在线电子词典 （项目实战）。
课程目标 1、深入了解计算机系统，掌握高级编程理论、原理与方法 2、深入掌握数据库原理、应用、开发技术 3、输入了解网络通信原理、协议及编程方法。
Django框架 Redis数据库 Ajax JSON Jquery 达达商城 （项目实战） 知识发布平台 （项目实战）。
课程目标 1.掌握互联网全栈开发技术 2.深入掌握Python常用开发框架 3.掌握常用企业级互联网开发技术 4.综合应用各种软件开发技术，独立分析、 开发、测试、部署软件，实现软件开发全流程。
机器学习 深度学习 推荐系统 计算机视觉 自然语言处理 项目实战。
课程目标 1.掌握机器学习、深度学习基本概念、 原理、算法及理论 2.掌握计算机视觉基础，深度学习图像 识别主流技术、模型及应用 3.掌握业界人工智能框架使用 4.具备一定人工智能前沿技术研究能力。
教学方式不能忽略： 教学方式直接决定着学生的学习效果。内容是否由浅入深？教学方式是否因材施教？学了是否白学，毕业照样找不到工作，学了是否学得会。教学方式是否侧重实战？而非理论化，学完工作不能上手，仅仅收获知识而已。教学方式主要看三个方面: 1、看是否采用因材施教、分层教学，分层教学保证不同学习基础的学生可以找到适合自己的课程，不至于有的人跟不上，有的人浪费时间。 2、看是否有科学的教学辅助系统，因为老师讲的好、内容好还不能保证学生学得会，好的教学辅助系统会帮助学员发现问题，找到不足，查缺补漏。 3、看实战训练，除了考证和考职称以外的职业教育培训，培训完是否具有实战能力很关键，因为参加职业培训的学员大都想找一个好工作，有没有实战能力意味着能不能进入到企业中，进入到企业后能不能干活，也就意味着你能不能找到好工作。
简单易学： 逻辑简单，语法更贴近英语，初中水平英语即可入门初级Python工程师，Python的“前景广阔”却又“简单易学”吸引了不少低龄开发者;免费开源： Python开放源代码，共享时代，让python变得更简单;标准库： Python拥有强大易用的标准库，让编程更方便。
代码极短：相同功能Java VS Python代码数量对比，结果显而易见;
一码多用： 可以用相同的代码处理不同规模的数据，以及并发的用户需求。
达内python培训四大教学优势
财务授课老师； 班主任学习进度跟进； 助教24小时贴身答疑。
每日项目实战教学； 每周知识点测评； 每月全国技术同考。
末位学员重点辅导； 实战讲师1V1授课； 技术点贯穿式梳理。
轮模拟面试指导； 做的好也得会表达； 平安就业教育保障险。
技术学习的困惑：当达到一个瓶颈时，可以学习的参考系越来越少，首先是因为高端技术人才呈现倒金字塔形态，身边缺少能引领你的人生导师；其次，业内的技术交流，大多数在做科普以及刷存在感，到达一定阶段后对个人提升作用越来越小(甚至用一天时间参加技术大会效果还不如用一天的时间在咖啡馆看书学习)；再次，国内的文化导致技术人逐渐转向管理岗位，技术缺少积累，特别容易出现断层和继承。
