刚开始职业生涯的设计师心中充满了渴望，但他们往往有工作的机会。运营时，他们头脑一片空白，完全没有思想，或者他们的绩效方法只是朝着新的、陌生的、陌生的方向发展，但客户却不认可，纠其原因在于设计的量少、表现方式有限、不是最有效的、跟客户沟通少难以全面理解客户所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市场脱离，这就需要反思、分析、积累经验。往往几年时间的磨练使得一些设计师摸索出一套对付客户的有效方法，这就是我们俗称的套路模式，不过有上进的设计师此时已经不能再满足自己的狭小圈子，不论是证明自己还是让更大的客户眼前一亮，只能不断的激发自己的灵感和创意，这其实只是成为优秀设计师的开始阶段。

获取信息并不意味着拥有信息。所谓“门外汉看热闹，内行看门道”。如果你想从数据中看到“门道”，这将有助于提高你的水平，仅限于流于表面的、泛泛地浏览是不会带来效果的，特别是涉及服装的造型形态、材质运用、配色方法以及饰物使用等具体设计技巧方面的掌握，建议在研读的基础上去背诵记忆，记忆的款式越多。“熟读唐诗三百首，不会作诗也能吟”的道理是同样适用于服装设计的学习，这种方法看起来虽然显得有些笨，却是十分管用的。

学习服装设计要我们必备一定的绘画基础。至于手绘技术，用的多的手绘材料是水彩、彩色铅和记号笔。你可以在这三个方面中的一个做得很好。手绘的好处就是快速、画出来的设计稿更有感觉。如果没有手绘基础你最好是去找机构培训，不建议自学。积累时尚知识与提高审美能力，这个是要慢慢来的，什么中西服装史、时装品牌、秀场时尚趋势你都要在平时就刻意去了解、去记。平时多逛街逛淘宝和Vouge之类的时尚网站，多见识一下好看的服装款式、面料、色彩搭配，以及注意你自己的穿搭。这些都是你日后设计服装时用得到的。

作为一名时装设计师，除了基本知识和技能意外，其次一个非常重要的因素，那就是设计师的个性。俗话说：“要成为一名名师，首先要做一个好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，自私自利，遇事先斤斤计较个人的得失，豪无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。