BIM小知识

BIM的灵魂不是若干个BIM软件，而是操纵BIM软件的专家团队。其中包括项目总控、规划、概算、设计、预算、建造、结算、审计、物业等全过程的专业团队。项目成败在前期控制，所以，BIM的关键是前期控制，只有用BIM技术控制好了规划设计阶段，才能让项目发挥更大的经济效益和社会效益。纵然在建造阶段也可以亡羊补牢，但是有时候，生米已经做成熟饭，不是所有东西都是可以弥补的。

学习BIM的费用

想要学习BIM，可以分为一下三种情形：

BIM应用：

BIM技术是为传统建筑业服务的，主要以BIM软件的形式应用，学习使用软件就可以了。设计方面主要的有Autodesk、Bentley、Graphisoft、Dassault的产品，施工软件厂商有广联达、Tekla、Synchro等，可以自己去试用或看教程。

BIM研发：

如果志在研发的话方向有很多，需要具备一定的软件知识，可以从上面所列厂商产品的二次开发开始做，深入后可以研发自己感兴趣的产品。

BIM研究：

若想进行理论上的深造，我想一些BIM的国际标准是最先需要学习的，IFC、COBie、NBIMS等，随后可以选择一两个方向的文章研读。如果不只是想学会使用一些软件，那么了解这些标准也是非常有必要的，有助于理解BIM的实质。

BIM的考试情况

（一）BIM建模技术考试：
满足1、2报考条件者均可报名考试，考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM设计施工综合技能与实务》，共考三科；
（二）BIM项目管理考试：
满足1、2报考条件者，大专学历以上，可报名参加BIM项目管理技能考试；
（1）从事施工技术与管理工作满4年，考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM建模应用技术》、《BIM应用与项目管理》、《BIM应用案例分析》共考四科；
（2）从事施工技术与管理工作满6年，BIM技术相关工作经历满2年。考试科目为：《BIM技术概论》、《BIM应用与项目管理》、《BIM应用案例分析》共考三科；

BIM的就业前景

一类人才，个人觉得是随着BIM的协同应用价值发挥，站在企业信息化战略高度，运用BIM系统能够对企业的组织形态、岗位职责、工作流程进行再造和优化，属于企业BIM战略总监的级别。我在前面文章中说过施工企业推进BIM的策略，里面提到BIM推行的三步：功能性应用、项目级应用、企业级应用。其实和上面三类人才进行对应，企业级应用层面就是我说的最后一类人才，从单纯的生产力提升到最后生产关系的改造。必然会需要更高层次的复合型BIM人才。