中国“双碳”目标的实现需要大量的碳排放管理人才。然而，由于行业整体意识较低，碳排放管理者的职业生涯仍处于由冷到热的发展阶段。然而，令人欣慰的是，随着行业内专业身份的正式认可和员工工作动机的增强，一些企业也开始推动内部人才的转化，培养自己的碳排放管理者。

做好这一行业，不仅需要掌握相关政策标准，把握碳市场发展新趋势，还需要综合素质。例如，在对化工企业进行碳数据核算时，碳排放管理人员不仅要熟悉几十种化工产品的生产流程，还要做好企业能源管理、计量和生产的多部门协调工作，以确保所有数据准确无误。

尽管碳排放管理人员在中国是一个全新的职业，但许多大型企业都聘请了他们。这也是为了制定相应的国家政策。根据要求，一些碳排放量大的企业需要设立碳排放管理相关部门，准确记录其每日排放量，而很多企业需要的不是一个人，而是一个团队。

现在应该有很多人。例如，企业碳排放管理人员的薪酬如何？让我们通过相关平台了解一下。在这里，我们可以告诉你，在一线城市，招聘碳排放经理的初级员工通常有数万的薪水。这仍然是初级工资。如果你是中级还是高级？特别是在污染严重的企业比较多的地方，对这些人才的要求比较多，每个岗位都有很多双休日和各种福利待遇。

1.监测企业碳排放量事业单位；

2.企业事业单位碳排放数据统计与核算；

3.核查企业碳排放量事业单位；

4.购买、出售和抵押企业事业单位的碳排放权；

5.为企业事业单位提供碳排放咨询服务。

现在很少有人知道碳排放管理者，他们还处于发展阶段。证书考试不是很难。你可以报名参加培训机构，然后通过自己的学习完成相应的学时和课程后参加考试。碳排放管理人员是今年的新工作，考试的难度不会太大。