1、 以心换心

站在别人的立场上分析问题，能给别人一种为他思考的感觉，这种技巧往往具有很强的说服力。要做到这一点，了解自己和了解对方是非常重要的。只有预测对方，我们才能从对方的立场来考虑这个问题。

2、 寻求同意

习惯于顽固拒绝他人劝说的人，往往处于“无”的心理组织状态，因此，他们自然会表现出僵硬的表情和姿态。要对付这样的人，如果他一开始就发问，一定不能打破“不”的心态。所以，你必须努力找到一个与对方一致的地方。首先，让对方同意你不谈这个话题，以便对方对你的话感兴趣。然后，试着把你的想法引入主题，最后得到对方的同意。

3、修饰仪表

你想让你的上级在申请表上签字吗？你在乎你的外表，还是相信别人会听你的，而不看你的外表？我们通常认为你受他人言辞的影响比受他人外表的影响大得多，这是不对的。我们会不自觉地把人们的衣服带走。实验表明，穿着不同、向路人求助的人比那些不苗条、没有魅力的人更容易成功。

4、 退而求进

在劝说时，你应该首先设法调整谈话的气氛。如果用提问的方式代替命令，给人以保持自尊和荣誉的机会，气氛友好和谐，劝说容易成功；相反，如果劝说时不尊重别人，表现出霸道的姿态，那么劝说大多会失败。毕竟，人是有自尊的，即使是3岁的孩子也有自己的自尊，没有人愿意轻易被别人说服和支配。

初始阶段

演讲紧张是很多演讲初学者最关心的问题，只有先敢于表达，才能逐渐细化从而善于表达。那么我们该如何看待和处理上台之前的紧张情绪呢?首先你需要认识到紧张有一定的积极作用，他会让演讲者更好的调试身体状态，注意力更为集中，就像运动员在上场比赛之前，身体的肌肉也要进入最佳的竞技状态。

准备阶段

良好的心态需要以充足的准备为基础，在正式登台之前你要反复的修改完善你的演讲内容，一篇演讲稿修改5―10遍是常态，准备上的精益求精是基本的诚意，修改演讲稿的过程中你要边讲边改，把你写的内容读出来，感受演讲的内容是否符合口语表达的习惯。

登台阶段

在你做足了充足的准备之后就大胆的登上演讲台，上台的步伐要稳重，每一步都要平稳，不要显得毛毛躁躁。在讲台上先面带微笑的缓缓扫视全场一遍，站稳之后再开口说话，不要一上来就开口说话，注意眼神与台下观众眼神的交流，你有大概4-6秒的时间与台下观众开始第一次的互动，这段时间是让你平静下来，避免大脑一片空白的时间。

看学员的口碑

也可以一方面看学员数量，再一方面看学员的口碑。建议大家在参加学习前网上搜一下有没有上万位学员视频，看他们怎么说。当然听他们说话时候要有我们的主见，当大多数学员都反映不错，我们才放心，大胆的去选择。不要仅凭一两个人的意见，否则会犯了“臆断”主观错误。

看老师的实力和气量

老师的作用非常重要的, 目前好多口才培训机构老师什么课多会讲.一流老师带出一流学生，三流的老师带出三流的学生。好比你去看医生，专业的医生会问你哪里不舒服，给你把脉，量体温，问你的生活习性，工作性质，看看你的舌苔，而后告诉你怎么办;不专业的医生，不是集中精力在治病上，简单几句话，让你去做各种检查，目的只有一个：“赚钱”。优秀的老师会集中精力解决你的问题，而不是总是建议你报什么班，交多少钱。