总裁研修班导读
在后疫情时代,机遇和挑战并存,企业生存压力剧增,而资本市场又爆发了很多机会,2020年535家中国企业实现IPO上市,再创历史新高,越来越多的企业、产学研机构、创业者开始运用创投思维做大做强。大企业设立了CVC部门,投资布局产业链条;产学研机构不拘泥于实验室,精确地挖掘资本需求,实现科技成果的转化;创业者站在投资人的角度审视项目,推动项目融资。深圳总裁研修班哪个比较好?总裁研修班报名哪里好?深圳总裁培训班小编为您推荐“深圳集团企业管理培训”。
深圳博商研修班课程
13年一直践行着“研究民企、服务民企、传播民企”的核心理念,提升民企竞争优势,助推中国登上世界经济强国之巅。
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情商领导力课—激活组织驱动力
课程正是基于社会科学和大脑科学的不断进步与发展而衍生出来改变人们思维方式领导方法。它从大脑科学的角度认识人们思想、记忆、技能和特质,认识情绪对思维、决策、行为和业绩影响,学习自我情感认知了解情绪的来源,掌握运用情绪表达方法,决策时考虑到情绪的后续作用,有效地管理自我与他人的情绪,让绩效有更明显的提高。
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领导力研修课程—卓越领导者
领导力是一组技能,如同唱歌,每个人都会唱,但只有经过严格、科学和长期的持续练习,才能成为一流的歌唱家。领越®领导力研修课程集测评、工作坊和教练于一体,聚焦于领导者五项行为的反思、分享、练习与改善,从而提升领导力,更好地赢得团队成员的信任和追随,在组织中成就卓越。20多年来深受众多世界500强和优秀组织的欢迎。
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教练式领导力—企业战略成功驱动力
本课程目的是帮助管理人员认识到教练技术是一套强大的领导工具,意识到要根据员工的状况而不是经理的目标制订发展目标,帮助员工独立思考而非替代员工解决问题,启发员工消化自己的经验和教训而不是灌输经理的经验,掌握教练的流程并发展与教练相关的技能。本课程是一把指导企业管理者唤醒员工能力的工具,以提升效率,取得卓越成果的魔杖,让学员成为员工贴心的教练。
关于我们
高效的目标管理和计划的实施
目的管理是基于对人的热情和能力的信任。不同层次的领导,不是仅仅依靠行政命令强制他们做事情,而是用激励理论引导员工自己设定工作目标。自律,自觉地采取措施实现目标,并自动进行自我评估。目的管理促使员工有意识地这样做,目标管理的特点是激发自己的生产潜力,提高效率,从而促进企业整体目标的实现。
良好的沟通能力和冲突管理能力
经营管理中80%以上的问题都是因为缺乏沟通而引起的!有效而流畅的交流有助于企业内部各种任务之间的有效联系,减少不必要的时延和信息错误,极大地提高了企业的工作效率。然而,在如何有效地进行沟通时,我们经常会遇到以下问题:不能掌握沟通的目的和有效原则,不能运用基本沟通技巧,不能有效解决沟通障碍,在沟通中采用不同层次的沟通方式。
高效的时间管理和工作计划
以工作绩效与目标为基础,帮助学生建立正确的时间管理观念、思维与实践,以及教学中的时间管理技巧,使学生能熟悉并运用较少的时间和精力完成更多的工作,从而提高企业的整体效率,从而提高企业的整体效率。这不只是一种想法的转移,而是一种对时间管理工具和方法的系统掌握,建立自己的工作优先权管理体系,将控制意识带入工作中,增加有效的工作时间,考虑组织因素的需求和达到个人需求的极限。
高层管理者的角色定位和角色素养
企业管理中的角色定位是企业管理工作的基础和支点,因此,企业的角色定位是企业的角色定位,是企业独立管理提高执行力的切入点。要想成为一名优秀的管理者,首先必须了解自己的身份,“不能担任其他的工作”意味着管理人员必须清楚自己在企业中的位置,不能做任何与自己有关的事情。
总裁班课程收获
1、可以得到更深层的提升:总裁研修班可帮你充实知识储备掌握职场知识和方法,提升职场综合素养,让企业高层可以更加轻松管理企业,提高企业管理效率。
2、全面而系统的学习管理:运用专业领域相关程序、系统、方法和知识,以完成组织任务,让自己在企业和部门统一观念、达成共识、激发活力,建立一个高效的管理团队。
3、全面的激励管理团队:积极,高效,全力配合,充分发挥团队的潜能,离不开部门领导和管理者的管理思想,拓宽管理视野,注重流程的优化与固化,帮助自己扩大经营视野。
总裁研修班为各行业的企业家和中小企业主们提供学习和交流的平台,充分发挥自身的信息交流价值,让各部门经理和企业高层应深入理解企业管理者在各层次中的作用和特点,理解管理者所需的知识、信息和管理能力,以更好地形成从高层规划到基层的执行力。公司高层领导对中层干部结构有较全面的认识,通过对企业管理者进行重要培训和提升,使其在关键行业建立起领导力,并在课后组织经典项目考察,贴近实际,提高学生的水平和能力。
总裁研修班的价值
随着经济的发展,企业需要进一步发展。为了使企业在未来的发展中能够持续保持增长势头,我们的业务管理者应该不断学习和改进思维的变化,寻找市场的突破点,而不是停留在原地。总经理工作坊会有很多关于设计财务、法律政策的解读,以及这个时代大型企业的发展案例,企业管理的关联规则和方法。这些教师中的大多数花了几十年的时间在这个领域研究或做自己的事情,所以与他们联系,从他们那里了解我们需要什么,可以帮助我们预测几十年的问题,甚至提前制定发展模式。