1.保护建筑主体结构的牢固性，延长建筑的使用寿命；弥补建筑空间的缺陷与不足，加强建筑的空间序列效果。

2.提高室内造型的艺术性，满足人们的审美需求。强化建筑及建筑空间的性格、意境和气氛，使不同类型的建筑及建筑空间更具性格特征、情感及艺术感染力。

3.增强建筑的物理性能和设备的使用效果，提高建筑的综合使用性能。

总而言之，现代室内设计的中心议题是如何通过对室内空间的综合设计，提升室内空间环境形象，满足人们的生理及心理需求，更好的为人类的生活、生产和活动服务并创造出新的、现代的生活理念。

室内设计薪资待遇

第一阶段为入职的前1-2年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月工资收入约6k-10k元。

第二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约10k---15k元。年收入可达10---20万元。

第三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达30---40万元并持续增高。

因此，室内设计并不是薪资低，只是需要一定的经验累积和能力，才能获得高薪资，这就得大家去坚持了。

报班学室内设计靠不靠谱?如果你是没有基础的话，我建议还是报班学习，现在呀，越来越多的室内人才供不应求，也越来越多的人想成为室内设计师,高级白领.往常的培训机构层出不穷，越来越多的培训机构说明参与培训的重要性。

宏观环境；（自然环境）天空，大气；山川森林，平原草地；气候地理特征，自然景色， 当地材料。

中观环境；（城乡，街坊及室外环境 ）城镇及乡村环境；社区街坊建筑物及室外

室内设计

环境； 历史文脉，民俗风情，建筑功能特点，形体，风格；

微观环境；（室内环境）各类建筑的室内环境；室内功能特点，空间组织特点，风格。