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学室内设计需要多久？

室内设计需要多长时间？学习一门技术的时间主要取决于自己的基础和学习的方式。一般来说，专业培训机构是学习室内设计的快捷方式。一般来说，你可以在半年左右掌握室内设计技术。但值得一提的是，在学习房屋室内设计的过程中，不仅要注意学习时间，还要对培训课程有全面的了解，这也是今后就业的有力保障。

室内设计学习内容

室内表现阶段与室内预算阶段

1.熟练使用施工图、3D MAX、图像处理、手绘等制图软件；学员能够牢固掌握并在设计中快速准确表现设计思想并通过表现图推敲形体及空间关系。学员可通过表现图构图关系、色彩关系，手绘关系的训练培养良好的艺术感觉和良好的设计表现能力。2.能独立完成整套3D效果图、施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。熟悉工艺流程，对主材的品类、材质、工艺、价格有精确的了解。
室内平面布局阶段与室内原理阶段

1.掌握学习空间分布的基本设计原理，合理划分空间，以及室内空间界面的艺术处理。掌握人体工程学中的有关计测数据，从人的尺度、动作领域、心理空间以及人际交往的空间。2.掌握空间设计的装饰风格、家具摆放、装饰品的陈设色彩的主次色彩的搭配等以及灯光的类型和不同光源的布置方法，包括整体气氛的把控，以及常见材质壁纸、绒布、皮质等材质的调节方法。

室内软装阶段与室内风水阶段

1.学习掌握软装设计所涉及到的软装产品包括家具、灯饰、窗帘、地毯、挂画、花艺、饰品、绿植等软装是关于整体环境、空间美学、陈设艺术、生活功能、材质风格、最终使得整个空间和谐温馨、漂亮。2.系统的学习掌握室内风水包括客厅风水，餐厅风水，厨房风水，和卧室风水以及玄关风水学的知识。作为室内设计师学习风水是专业能力提升的需要、市场职业的竞争需要、客户签单的需要、同样也是客户对风水的需求。
四大利润空间与室内销售阶段

1.结合实操案例学习真实案例学习，掌握平层、别墅、办公、商业空间设计的功能、空间与风格的把握。并熟悉建筑设计行业相关规范及室内装饰行业现行材料、工艺。2.学习利用好谈单工具，使客户对你要表达的设计原理与设计构思更加印象深刻，学以致用的全系统课程体系，激活设计师状态，通过专业的销售培训技能课程教会设计学习如何阐明理论基础，谈单技巧。

做室内设计怎么样？

收入水平相对较高，属于高收入群体。设计师收入来源丰富，薪酬结构为“底薪+商务佣金+设计佣金”。10万元的年薪不远了。刚开始的时候，收入一般，所以积累了一些工作经验，工资也涨了不少。除了工作收入，你还可以在网上收到一些小订单，赚取一些额外的钱，并通过在一些平台上撰写经验获得奖励。以下是泰州室内设计培训的相关内容。

室内设计课程优势

●教学方式

1、封闭式教学； 2、小班化教学； 3、全真面授教学+上元在线课后巩固；4、开班即建群，相关事宜沟通清楚。
●学管管理

1、每日扫码考勤，督促到班； 2、间隔性巡班，保证听课效率； 3、学习生活双管理，更好地督促学习效果。
●多元化社交

1、友好的社群团队； 2、沉浸式项目环境； 3、上元在线点评，写学习心得； 4、新老学员交谈会； 5、毕业答辩，企业校招。

室内设计自学还是培训？

多数要学习室内设计的小伙伴都是面临这样的问题：室内设计学习是自学还是去培训班学习呢？其实对于这个问题，大家只要做好分析就可以知道怎么选择了，首先从自学看来看，自学室内设计也是可以的，不过要在学习上要下苦功夫，毕竟室内设计所涉及的知识还是比较广泛的，而且还需要自己去找学习的资料，并从中挑选出适合学习的自学，在此也是比较花费时间的，而且在解决学习问题上，多半是去网上找答案，也是比较耗时间的，可能还不能很好地解决，所以自学室内设计师比较辛苦，在学习效率上不是那么好，也需要长时间学习，而如果参加专业的室内设计培训班学习室内设计，不需要自己找学习资料，遇到学习问题还有专业的老师帮助你解决，在学习的效率上是要比自学要好的，而且还能提高你的实战能力，更有助大家就业。所以到底选择什么方式，也许大家心里也清楚了。

上元教育室内设计教学特色

1、翻转课堂——独创中国职业培训O2O课堂模式，突破传统课堂教学的时空限制，将“最合适的教学过程”安排在“最合适的时间”。
2、注重实操——教学侧重于直观演示，案例分析和实际操作指导，培训过程中，老师会更具不同企业的需求、不同学员的基础，把握课程的方向和难易程度。
3、贴心服务——享受完善的培训流程和服务规范，确保学员的工作量最低，是您放心参加培训。
4、精准题库——高质量的课后章节和考前模拟测评试卷，助学员更好地掌握知识通过考试。

室内设计师薪资水平怎么样？

室内设计师收入水平比较高，属中上收入阶层。设计师的收入来源很广，底薪、项目提成、设计提成、软硬装提成、设备提成以及其他的一些收入，所以年薪数十万也是相对轻松的一件事。留意此处指的是设计师，绘图员仅凭那点底薪和那点绘图提成，是不可能达到的。

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2005年，上元在苏州起步，从捷梯教育开始，十年的时间，公司从一个单一校区，单一品牌的小机构，迅速成长为拥有上元会计、兴元设计、上元资格、上元教师、捷梯学历、登元建工、上元 IT、思元外语、上元考研九大品牌，横跨中国经济活跃的江苏、安徽、上海，浙江四地。截至2019年，在苏州、南京、无锡、常州、扬州、杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴，芜湖、滁州等地拥有80余家校区的综合类培训机构。