室内设计中美学的重要性？

讲究“中正”之美：
在我国传统的室内设计当中，院落布局是最为常见的布局方式，一般的院落布局当中主要包含厅堂、书房以及卧室三个最为主要的区域。礼制文化涵盖了生活的方方面面，与此同时，礼制文化也影响到了我国的传统室内设计。首先，遵循我国传统的思想，大多数的室内空间设计常常会采用正方形、矩形等较为规律的形状，而在家具的陈设方面，则也会遵循对称的原则，装饰也会分出大小、明暗等。

室内设计的原则

1、功能性原则：包括满足与保证使用的要求，保护主体结构不受损害和对建筑的立面、室内空间等进行装饰这三个方面；

2、安全性原则：无论是墙面、地面或顶棚，其构造都要求具有一定强度和刚度，符合计算要求，特别是各部分之间的连接的节点，更要安全可靠。

3、可行性原则：之所以进行设计，是 要通过施工把设计变成现实，因此，室内设计一定要具有可行性，力求施工方便，易于操作。

室内设计师需要掌握的那些技能

方案实力：室内设计师的核心竞争力
室内设计师的方案设计能力当然是最值钱的地方，大师们强就强在设计能力以及研发能力方面，如果说有理论基础的设计师是有素质的设计师的话，那么方案能力强的设计师就是有实力的设计师了，或者说是有独特的市场价值。设计大师们就是因为有独特的设计思维和国家化的设计视角，成就了他们卓越的方案能力。当然他们基本都是有很深厚的室内或者建筑理论作为支撑的，戴昆以前是北京建筑设计研究院的设计师，梁志天学历就是建筑学学士，城市规划硕士。他们之所以成为设计牛人，是因为他们讲理论融合到设计方案中，并进行大胆创新与改良。在办公室设计领域，也需要这样的设计精神。

室内设计行业工资待遇怎么样

基本上都是底薪加提成了

实习类，一般情况是以拉单为主，基本上就销售了。

绘图类，一般是满足主管或是总监设计需求，把项目交给你，一点点完成需求。

专业类，能够独立完成设计项目的，这种项目提成一般还可以。

全能类，独立谈单独立完成项目，独立完成造价等等，这种基本上是总监级别了，或者是自己开公司了。

其次，薪资待遇一看个人能力，二看地域，刚开始实习的话，一线城市基本在5K左右，省会二线等基本4K。正常上班的，一年后左右，正常走向的话基本可以翻倍。