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1、薪资结构：基本工资 业绩提成（设计费提成与工程费总额的提成）。
2、薪资收入：划分为三个阶段。
一阶段为入职的前两年，按各单位实际情况正常工作的薪资结构可获得月收入约2000.00---3000.00元。
二阶段为入职两年后至四年内，设计师本人各项工作开展顺利，能够深刻理解不同装饰设计风格的应用和解决各类用户需求，按薪资结构可获得月收入约7000.00---12000.00元。年收入可达8---15万元。
三阶段为入职四年后，设计师本人能够从事家庭空间装饰与公共空间的各类装饰风格设计，按薪资结构年收入可达20---30万元并持续增高。
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2018-2020互联网整装井喷，装修行业将全面向整装转型。它带给装修用户“拎包入住”的无比便利，深受广大用户的喜爱。，未来，互联网整装思维将是室内设计师的必备技能，不懂整装思维的设计师都将被淘汰。装修行业的一个变革，带动整个设计行业的变化。
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室内设计行业发展
1、方向准确：职业竞争中的蓝海，职业生涯中不会因科技进步被淘汰，可以一次性打下坚实牢固的终身职业技能，集中精力做好一件大事，一次投资终身受益。
2、就业领域：适合自主创业与就业于各类建筑单位、房地产公司、环艺设计事务所、装饰设计单位、装饰施工单位、陈设软装设计公
司、设计院、规划院等。
3、建筑使用寿命：
①、按照我国相关法律规定，中国境内所有土地归国家所有。而《房屋产权法》产权权属项规定持有人所有权益仅有50年；
②、根据统计局历年统计，我国有50%左右的建筑，因各种原因使用寿命不超过30年
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课程好不好？我们用事实说话，学员感恩老师，感恩学设计带来的改变，
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