如果你是设计公司的经营者，则需要做到专业和专注。绘图员没有必要招募能学设计的人。招聘一个能做CAD和3D绘图的人就可以了。对于这样一个职位来说，设计师传达指令和绘图员接受指令是一个过程。有太多想法的人只会降低工作效率，耽误绘图时间。设计公司设计部门的正确组织结构应该是：设计师（一人以上）+制图负责人（一人）+绘图员（定员，节约成本）。这种结构是在提高工作效率的前提下，最大限度的实现业务。因此，市场对设计师的需求旺盛。

收入还是很不错的：设计工作本来是技术性的，由于专业人才的稀缺，所以一般工资比较高。发展空间：只要熟悉基本设计和装修，就可以自己接管项目，这也属于创业的性质。室内设计属于朝阳产业，具有良好的就业前景，发展空间大。你想做什么取决于你自己的研究和努力。

随着室内设计师职业的普及，许多没有实力和资质的计算机培训单位也纷纷开展室内设计师培训。业内人士在此提醒，室内设计培训是一项专业性很强的系统培训，涉及人体工程学、空间设计、装饰材料、装饰设备、施工工艺等多个环节。它不是一个简单的设计软件培训。市场需要的是具有扎实专业知识和设计能力的室内设计人才，他们必须经过真正的专业培训。

对于初学者来说，无论采用什么样的学习方法，学习目标都是一样的，那就是成为一名合格的设计师助理。要成为一名合格的设计师助理，需要掌握系统全面的知识结构，尤其是软件学习部分，需要逐步积累。在公司的商业氛围中，既没有安静的学习环境，也没有设计师的精心指导。如何学好？