注册会计师值不值得考
注册会计师值得不值得考?对于一个考到了这辈子就无忧的证来说,的确值得考。不过我也很负责任地告诉你,全国十大首富没有一个是CPA,CPA都只是他们的手下而已,而且这些首富读书时候的专业也一定不比你好,
注册会计师专业方向,主要是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才。注册会计师行业发展对人才的需求巨大。早在10年前,我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化,对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。
政府支持,市场需求,CPA薪资也一路高涨
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身份地位高 前景好
CPA是中高层财务管理岗位的 黄金证书,考过后可从事社会 审计/中介审计/独立审计,职业 发展前景好。
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人才缺口大 更好就业
多地政府将注册会计师纳入重点 吸纳人才,享有补贴、发钱、落户 等福利。且知名企业看重CPA资质 就业无忧。
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薪资高 涨薪幅度大
CPA持证者受公司重视,普遍有 良好的薪资待遇,且随着工作经 验的积累1-2年就会有非常可观 的涨薪幅度。
适学人群 | 1.有志从事财务工作的零基础考生; |
2.专科及本科院校财经专业及非财经专业处于毕业阶段的考生; | |
3.具有会计或者相关专业中级以上技术职称的考生; | |
4.正在从事财务工作想要进一步提升的考生。 | |
课程科目 | 《会计》,《审计》,《税法》,《财务成本管理》,《经济法》,《公司战略与风险管理》 |
《职业能力综合测试(试卷一)》,《职业能力综合测试(试卷二)》 | |
课程收益 | 掌握财务会计和高级会计的几乎全部知识,成为会计核算的王者! |
掌握注册会计师审计的完整流程,会计师事务所的大门将向你敞开! | |
精通中国所有的税法,你将会成为税务操作的达人和税务筹划的大师! | |
你将同时成为投资精英、成熟的成本会计以及资深的管理会计,做财务职场上的精英! | |
熟练运用商业活动中所涉及的各种法律知识,你将成为签合同的内行人,银行票据的精通者,创设公司的高手,发行股票的专家…… | |
你将善于管控公司的经营风险,成为公司的战略家,老板的"智囊"! | |
课程特点 | 三维立体教学模式 |
老师直播:全国近千名注册会计师进行筛选考核,各科目只选择一位优秀老师; | |
面授辅导:针对难点疑点查缺补漏,全程辅导,小班制授课,学习氛围好; | |
智能教学平台:线上线下同步教学,基础强化,历年真题精讲,考前集训,机考模拟考试提前适应考试节奏。 |
一个优秀的会计必备的能力
1.建立一个良好的沟通环境
当然,这需要企业领导以及各部门负责人共同推动,从而为员工建立一个平等和谐的沟通平台,多角度、多层次,使大家畅所欲言、各抒己见,在不断的沟通中建立起相互信任、相互依赖的同事关系。在良好的沟通环境中,领导能够听到员工的声音,员工也能了解到企业的发展情况,从而为企业推动各项变革奠定坚实的基础。
2.采取正确的沟通形式
企业存在正式沟通与非正式沟通、书面沟通与口头沟通等不同的形式。在具体选择时,要根据沟通对象以及沟通内容决定。如公司开会讨论、开展培训等就属于正式沟通。对于那些重大、具有影响力的事件应以正式的、书面的形式发放给全体员工;对于日常、琐碎的事情则以效率为优先考虑,口头传达即可。
3.态度要正确
人们常说态度决定一切,沟通亦是如此。谦恭、真诚、谨慎的沟通态度,可增强沟通双方的信任感,在此基础上表达的意思,将更具说服力。
4.学会倾听
沟通要讲究“听”的艺术,只有听明白人家在说什么,你才能有针对性地表达自己的思想。积极聆听就是要暂时忘掉自己的思想、期待、成见和愿望,全神贯注地理解讲话者想表达的内容,与其一起去体验、感受整个过程。要适应讲话者的风格,附和、模仿对方的风格;要感知对方心理和情绪的变化;要从对方的角度去思考问题。
5.务必充分准备
做好沟通前的准备工作,首先要明确沟通要达成的目的;其次是知晓达成目的存在的几种途径,可以承受的范围是什么;第三,如果沟通没有达到目的,弥补的措施是什么。在沟通过程中,在明白对方的意图之后,也要做好充分的准备去应对,仔细斟酌,将对方的问题一一破解。
CPA学习流程
个性化学习方案
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入学测试
形成全方位的测评报告
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建立档案
建立并完善学员学习档案
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周期性诊断
根据阶段性计划进行学习诊断
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强化学习
针对学习漏洞制定个性化专题强化训练
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导入课程
先试听课程,然后进行试听效果测评
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制定学习计划
根据测评报告制定个性化学习计划
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优化学习方案
根据上一周期诊断结果优化学习方案
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冲刺计划辅导
考前模拟测评系统制定考试冲刺目标
此阶段式分层教学,专业规划师量身打造学习计划
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导入阶段
0基础入门,建立学员的财务思维基础知识体系架构的搭建,进入学习状态,认识CPA的知识架构
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基础知识讲解
本阶段系统的讲解知识点理论 促进学员形成对CPA基础理论 的认识及记忆
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基础提高
本阶段结合案例讲解,帮助学员加深 认识,在实际案例中对知识点的具体 运用进行强化,加深理解。
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习题演练
本阶段通过模拟、真题的演练,了解考试题型,拓宽知识点的运用,做到理论加运用。 应考
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强化阶段
本阶段注重查漏补缺,通过专业的 诊断+测评,找出知识结构中的薄弱 环节,通过专题
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冲刺阶段
专家老师串讲课,考情分析、押题预测 高频考点专题课,帮助顺利通过考试
注册会计师
《会计》、《审计》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》、《税法》教材面授精讲+考点逐点扫描+记忆技巧传递+应试技巧分析+考前模拟测试+综合阶段考点精讲+无纸化软件练习
2年系统学习,取证快人一步
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课程特色:
360°立体教学,从0开始,系统梳理注会知识点,构建完 整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及深,循 序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础 、在校学生、首次备考。
授课形式:双师教学+ OTO智能教学平台
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课程特色:
老师视频课、OTO互动式教学、课后讲师答疑、作业辅导 构建完整的财务知识体系,系统全面的学习,难度由浅及 深,循序渐进,打造牢固的知识基础。
适合学员:0基础、在校学生、首次备考、在职学员、全职宝妈。
授课形式:老师视频课+ OTO智能教学平台+面授答疑
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课程特色:
考点预测,押题,讲练结合,模拟测评,知识体系诊断,针 对漏洞专项训练 。
适合学员:备考冲刺阶段学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
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课程特色:
分阶段讲解,知识点全面,重难点专项攻破,讲练结合,全 程巩固重点解决考试实战的问题。
适合学员:有一定基础的学员
授课形式:校区面授 + 专题视频课 + OTO智能教学平台
注册会计师薪资高不高?
在一线城市,刚拿到注册会计师证的工资在5-8k不等,有经验的能够达到10-20k,优秀的年薪百万也不在少数。二线三线城市相应少一些。
注册会计师算是财会、审计较为高端的人才了,是所有财会人员想要高升的一个重要门槛。当然注册会计师的薪水也是个根据个人经验、资历以及人脉资源的不同而不同的。对于一个经验丰富的注册会计师无论是在事业单位还是大型企业都是供不应求的人才,一般给出的薪水都会很高。
关于仁和
仁和会计教育,17年专注财务教育领域,近400家校区覆盖全国。提供零基础会计速成、职称(初级/中级/CPA/CMA)考证、真账实操、财务管理等全方位财务培训。智能化学习系统帮助学员考点专项攻破,以实战案例教学,企业定制化培训模式,培养有竞争力的财会精英人才。
我们的校区环境
仁和会计教育秉承“以学员需求为导向”的服务宗旨,从学员入学开始,为学员量身定制个性化学习方案,采用面授老师+辅导老师的双师模式,帮助学员课上课下学懂学透,同时为学员提供专业简历撰写、面试技巧训练、职场形象力打造、职场沟通技巧等就业服务,定期开展财务专场招聘会,邀请知名企业亲临现场,为学员提供定向就业服务,成功上岗后跟踪学员工作状况,遇到不懂的问题随时解答。从入学到就业全方位服务,让学员学有所成,提升自我价值。-
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