企业白领纷纷也踏入月嫂培训队伍，许多学院的大学生也成了月嫂行业的后备力量。虽然这些年轻和受过教育的月嫂更有可能接受专业护理知识，但他们的缺点也相对明显，没有普通月嫂充足的经验，可能在遇到突发情况会不知所措。据报道，一位名叫康元益的本科生，曾经是年入10万元的某化妆品代理。但生下孩子之后，在不顾家人反对的情况下她毅然转型做起了月嫂，至今已有3年时间。相比以前做白领，她现在的收入更高，能月入超过1.5万元。

只有加强监管，不断规范月嫂行业，完善月嫂资质认证和考核，才能逐步淘汰行业中不合格的中介机构和月嫂，保障妇幼健康。为了“两孩经济”，不仅要抓住消费升级的机遇扩大经营范围，更要注重月嫂的服务质量，这也是保证妇幼健康乃至人口质量的一个关键环节。月嫂行业变成当前香饽饽的职业，在工薪方面也随之水涨船高，竟然月薪25000元还要提前半年约，这样的价格也实在太惊人了，看来月入过万的火爆行业就非月嫂行业不可了。

近年来，月嫂慢慢融入大家的生活，并逐渐被更多的人所接受。月嫂的科学育儿观打破了老一辈的旧观念，使越来越多的家庭认识到月嫂的好处，而且请月嫂能够有效避免家庭矛盾，也就促使了月嫂受欢迎度越来越高。有关数据显示，2026年城市出生的新生儿将达到1500万，月嫂订单量1000万——1200万之间，需要最少200万月嫂才能满足客户们的需求，行业规模是今天的7倍。可见月嫂行业前景开阔。

心理学家发现，家庭人员疏导产后抑郁症往往是无效的；由月嫂来做，效果会更好。或者产妇是完美主义者。她想给孩子最好的一切，但发现她不能给它,就郁闷得要命。月嫂会兼顾老辈人的观念和产妇的身心需求,提出一个折中的坐月子的方案,让产妇的生活范围扩大,身心愉悦。另外,在产妇的家人认为"产妇爱发脾气,难伺候"时,月嫂因为见多识广,更能体谅产妇在产后的轻微抑郁,有的月嫂甚至介绍以前的客户跟产妇认识,让以前的客户跟产妇谈怎样克服产后的烦躁与沮丧,效果相当不错。