宁波好孕妈妈月嫂课程大纲
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招生条件
1、年龄在28至50岁之间的健康已婚已育女性,身体健康、有爱心。 2、能适应长期在雇主家从事母婴服务的生活。 3、能全程参与培训课程。
招生对象
从事母婴护理相关工作的专业人员。
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价格包含
培训费、教材费 考试费、食材费
课程时间
10-15天
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月嫂培训课程大纲
1.新生儿理论知识 新生儿特征的认识、新生儿的喂养、新生儿的 生活照料、大、小便护理、新生儿睡眠照料、 新生儿抚触与被动操、新生儿常见疾病的护理 等。
2.孕产妇理论知识 孕产妇护理技能、产妇专业护理、产妇生活护 理、产后疾病的预防与护理、产妇心理护理、 产妇修复操。
3、乳房护理:开奶/催乳,乳房评估,乳腺疏通,乳腺隐患排查
4、月子餐篇:如何制定个性化科学营养月子餐、月子营养配餐实操,考核。
月嫂不同于传统意义上的保姆
月嫂培训完毕后,经过考核,取得相关的结业证书后才能够上岗。所以,月嫂不同于传统意义上的保姆,二者之间的差异就是有无专业的产后护理技能与常识。在招聘月嫂前,产妇和家属应该把服务范围咨询清楚,防止雇佣后发生矛盾乃至不必要争执。
月嫂行业有哪些优势?
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1
市场需求量大
三胎政策开放,国家鼓励生育, 2017至 2025都是生育高峰!现在80后90后科学育儿观念已经 深入人心,雇月嫂是家庭刚需。
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2
发展前景好
随着经济发展,越来越多的家庭希望给孩子更好的养育条件。近来来,母婴市场成为家政服务行业**热门的职业!
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3
收入可观
在好孕妈妈毕业的学员,做的好的月嫂月收入已经达到8000元以上,甚至月入过万,只要够专业,不愁订单,不愁找不到工作。
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4
工作条件好
月嫂劳有所得,雇主家供吃,供住,条件好。不像做别的工作,工作累收入低不说, 扣除各种生活费用其实所剩无几。
教学特色
Course objectives-
01
岗前培训
学员在上岗之前,统一安排培训针对性提高每专业技能。
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02
面试辅导
每位学员在上岗面试的时候,会安排面试辅导。
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03
上户监督
全程上户监督,追踪服务质量。完善的制度积累了学员良好的口碑。
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04
下户反馈
下户后雇主对服务过程进行反馈,服务记录建档留存。
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05
评级追溯
根据服务反馈和技能专业度对母婴护理人员评级,激励工作表现。
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06
专业师资团队
师资团队上岗之前均**严格的考核,并具有营养学等领域证书。
月嫂的薪资待遇高
月嫂是一项门槛低,收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超过了家政,成为30—50岁女性群体中待遇优厚的工作。二三线城市月嫂薪酬普遍从四五千起步,月入过万也是很多的。好的月嫂还具有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书,具有更多专业技能,再凭借出色的综合素质和专业技能,实现月入过万其实并不难。
好孕妈妈荣誉资质
机构实力
做月嫂有年龄限制吗?
做月嫂,年龄其实并不受多大限制,现在市场上月嫂们年岁约为30岁至55岁左右。有些雇主就喜欢年纪大点的月嫂了,觉得更有经验。当然也有更多的家庭往往倾向于年青化的月嫂。因为月嫂在上岗后,其实工作任务并不轻,需求很好的身体素质,并且,我们的广泛认知是,年轻人接受新知识的速度也会比年纪大的快,年青人更好交流,所以,很多雇主更愿意应聘35-40岁之间的月嫂。
零基础能学会月嫂吗?
无需高学历也能学会,零基础就能上手。许多学习月嫂的人,大多是初中乃至是小学的学历,之前也没有了解过母婴职业。可是**系统的学习后,**考试后不仅能拿到的国家认可的正规月嫂证,更是能学到真本事。这是个拼学习力的年代,学历代表以前,能力代表现在,学习力代表将来,所以只需你愿意学,都能学会,就怕还没开始,就找各种借口的人。
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