造价工程师课程培训
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造价工程师工资水平高：现有造价人员工作经验在1-3年的，平均薪酬可以达到4000-6000；5年以上工作经验，薪资可以达到6000-8000；而造价工程师，平均薪酬都在10000元以上。可以说，前景非常可观。所以目前已经在造价行业从事的学员，可以去报考造价工程师这个证书，这对自己未来的发展是一个相当不错的选择。
造价工程师学习方法
学会做题，做题的时候，很多人有一个误区，那就是不管是什么样的题，拿起来就做，也容易陷入题海战术。大家做题的时候，主要是做高质量练习题和历年真题。做完后，一一分析做过的题目，特别是历年真题，一定要完全弄明白，做到真正掌握里面的知识点。
造价工程师招生辅导方案
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01
造价工程师优学班
模块：基础导学，考点精讲，章节习题，考前串讲。
资料：纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》
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02
造价工程师畅学班
模块：基础导学，考点精讲，章节习题，考前串讲，套题密训，案例实操，考前点题。
资料：纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》
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03
造价工程师智学班
模块：基础导学，考点精讲，章节习题，考前串讲，套题密训，案例实操，实操。
资料：纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《题点实操演练》
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04
造价工程师卓学班
模块：基础导学，考点精讲，章节习题，考前串讲，套题密训，案例实操，考前刷题，考前集训。
资料：纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《刷题4套卷》现场发放：《考前集训秘笈》
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05
造价工程师名城集训营
模块：基础导学，考点精讲，章节习题，考前串讲，套题密训，案例实操，集训系统课，集训训练课，集训提升课，名城集训。
资料：纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《集训营系统考点》《集训营系统习题训练》《集训营系统提分考点》现场发放：《集训营专属考点》《集训营专属题库》
造价工程师科目
考试设四个科目。：《工程造价管理相关知识》、《工程造价的确定与控制》、《建设工程技术与计量》（本科目分土建和安装两个专业，考生可任选其一，下同）、《工程造价案例分析》。其中，《工程造价案例分析》为主观题，在答题纸上作答；其余3科均为客观题，在答题卡上作答。
特色教学“造”奇迹！
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三维实操，见即所学
优路一造引入三维授课教学，课程内容穿插施工现场、材料等知识的立体、平面插图，帮助学员克服抽象难题，快速理解知识并掌握。
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攻克案例**后一题
针对行业内公认难点——案例分析**后一题，优路经过多年沉淀，**授课老师解法，力克算量大、算量难等问题，让学员精准的理解案例**后一题的算点，让学员能在**后一题学会更多技巧！
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题点来源取之有道
优路源点库 源题库两库平台上线，总结归纳近年来高频考点考题，并依据考点、考题难易程度梯度划分，收录进入两库平台，为课程、题库提供更有价值的得分点、得分题，让学员复习有方向、有来源！
造价工程师科目考试难度
《建设工程技术与计量》也是难度较大的一科，涉及到大量的计算公式，而且考察的方式也非常灵活，是四个科目中难度较大的一科，需要多花时间进行备考。《建设工程造价案例分析》是4个科目中最难的一科，也是很多考生最头疼的科目，综合性非常强，计算量大，每个题目涉及多个知识点，与前面三个科目都有关联，需要在掌握了前三门科目的基础上，再用相关知识点进行灵活运用。
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