监理工程师

• 监理这一岗位，从1988年正式推行开始，已经成为工程中不可缺少的责任主体之一了。按国家规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员。然而，全国各省约需监理人才60多万人，缺口大，人才比例严重失调。据统计，全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，供不应求，工程监理专业有着广阔的发展前景，对于想考取监理工程师证书的人才来说，确实是一条不错的职业发展道路。

  
  

监理工程师的前景怎么样

• 就业形势

  目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。监理工程师的薪资是十分诱人的，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。

• 发展前景

  全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师是一条不错的职业发展道路。

• 证书价值

  监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。

为什么选择优路教育？

• 专属教学

  属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；

  咨询详情
• 多层服务

  行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；

  咨询详情
• 定制面授

  基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；

  咨询详情
• 重难突破

  将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块，多阶段学习突破，并通过智能题库测试检验，消化巩固；

  咨询详情

• 咨询详情

• 咨询详情

• 咨询详情

• 咨询详情

• 咨询详情

• 咨询详情

四大核心模块 循序渐进式教学方式

• 系统精讲

  梳理教材结构及章节框架，提炼出每科章节的重点、难点、必考点，并配以典型历年真题进行全面讲解，达到掌握考试方向，夯实基础，熟悉命题趋势的目的。

• 串讲预测

  考前重难知识串讲，压缩教材和考试范围。通过对教材知识点分析，用模拟题集进行强化，并预测考点和重要的方向，起到初步的考点预测效果。

• 考前点题

  压缩考试知识点，将考点转化为章节习题/模拟试题，实现由点到题的转化，帮助学员把握考试方向，找到应试技巧方法。

• 习题密训

  根据近三年考试动向，结合历年真题，总结出AB两套试卷，剖析高频考点，并进行考点的记忆和配套模拟题的强化训练。

优路教育

• 806人已预约

• 476人已预约

• 688人已预约