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内训师资
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课程体系
2018版课程倾力打造高效学习
强化基础阶段的巩固学习
课时增加，同时将16年高端班专享的“白天学—晚上练”模式注入到基础专题和教材强化模块，切实做到为学员提供更加细致全面的讲解，帮助学员打牢基础；
升级实务技能的实操教学
对于现场和技术方面的教学内容，加大训练强度和课程开发力度，升级实务技能实操课；偏向现场实操的知识点考察力度越来越大，因此升级实务技能的实操教学是重中之重；
统一标准化讲义加大实务教学投入
2018版课程全部采用优路统一标准化讲义和资料保障授课质量；新增升级版实务专题课程和案例实战课程，深层次帮助学员克服实务障碍；
精简升级经典课程模块
原有八大课程模块精简浓缩为六大课程模块，囊括“讲、练、测、评、考”等板块，在教材强化模块讲一章，练一章，帮助学员全面吃透教材；
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压缩工期有哪些方法？
压缩工期两种方法是：一是改变原计划中关键工作之间的逻辑关系，二是压缩关键工作的持续时间。
