厦门优路二级建造师
招生进行中
咨询班期方案班型 | 课程内容 | 配套资料 | 服务保障 |
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企业精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 |
《备考指南》 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》》 《章节习题训练》》 《高频考点串讲》》 |
配套服务:VIP1答疑通道 《学习计划指导;智能学习提醒 国企人才通道 课程服务期:一年 |
企业保障班 |
点睛实操 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 企业案例点拨 |
《历年真题详解》 《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《企业保障烤点》 《企业保障烤题》 |
配套服务:VIP2答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;国企人才通道 课程服务期:一年(考试不过科目。 下一年免学费重读,仅需交纳重读资料费) |
企业无忧班 |
考前集训 考点精讲 章节习题 考前串讲 企业专题清练 考前刷题 |
《历年真题详解》
《智慧一点通》 《考点精讲教案》 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《仿真预测试卷》 《企业专题清练》 《案例实操宝典》 《考前刷题4套卷》 《考前集训圈点》 |
配套服务:VIP3答疑通道;学习计划指导 智能学习提醒;重要节点通知 现场专业服务;国企人才通道 课程服务期:一年(当考试不过科目全额退费) |
1.首要仔细阅读背景信息,然后分析要答复的成果,并列出要运用的知识点;评分标准应以分数为根底,答案应严厉且有层次,分析进程应无缺,核算局部应记载该进程。2、答案切中要害,不然不管多少字也不得分;假设你确信你是相对正确的,不要扩展你的答案。
3、问为什么答复大多是否认的,没有问为什么答复大多是一定的;当被问及为什么必需答复缘由时,假设第一个成果和答案是正确的,错误的缘由不会影响分数。
4、当然,也有不按惯例的,例如,有人问为什么能够有必要答复正确的方法,最好是在答复缘由后确认正确的方法的状况下再写,以确保不失分。
核心课程
直播督学
为各班期学员量身定制,一期一套专属直播进阶课。
常规课程
高清随学
常规模块采用高清网络教学方式,不限次数,反复学习。
面授课程
面授带学
考前集中授课,针对重难点强化练习,快速攻克。
发展战略的影响
跟着我国“一带一路”方案的实施,我国已将其工程承揽推行到“一带一路”沿线国家,我国的建筑工人正在逐步参加更多的世界工程。
二级施工工程师理论水平高,作业经验丰富,办理和安排能力强,在世界施工舞台上占有一席之地。跟着我国对外工程承揽项目的不断添加,对复合型高素质建筑工程师的需求也越来越大。
与建造师个人作业阅历相关
二建的月收入为何与个人作业阅历有关?原因很简单。许多企业在招聘时都会招聘有阅历的人。一方面,关于企业来说,他们可以不经训练为企业创造价值,另一方面,通过你的作业阅历,他们可以了解施工人员的才能。在相同的条件下,那些有资历的人会更好,他们的薪水也会更好。
二级建造师年薪这块,还要分专业的,如果是全职那就看个人的作业才能了,如果是挂靠的话二建一年在一万左右,一建在二万左右。
刚毕业的薪酬一般在3000左右。作业两年后,如果能拿到证书,包括奖金和补助,大城市可以拿到8000-10000,小城市可以拿到5000