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绍兴一级建造师培训
点击咨询一建的证书是建筑职业资格证书,如果你想从事建造师行业必考的证书,建造师是不仅要有理论水平,也要有丰富的实战经验和较强组织能力的复合型人员。一级建造师有着广阔的发展方向和丰厚的收入回报。建造师注册受聘后,可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理,从事其他施工活动的管理。目前,建造师行业人才紧缺。考取一级建造师资格证书,可以在建筑行业找到理想的工作,实现自己的价值!
早报名 早取证 早收益
一级建造师证书,是一种建筑类执业资格,是担任大型工程项目经理的前提条件。
山东、海南等省市考生取得一级建造师证书,可申请技能补贴1000-2000元。
施工企业项目经理必须执有建造师证书,持证人员为企业重点培养对象,升职远快于无证人员。
目前共有20多省市明确:一级建造师可以直聘工程师职务,且作为申报高级职称的条件。
由于近几年地产行业的火热、国家公共设施进一步的完善建设,目前市场对于建造师的需求日趋增长。
有相关工作经验再加上一建证书的加持,在转行方面竞争力强,为个人职业发展上了双保险。
一建考试需要考多少分才能过?成绩有几年有效期?一级建造师及格分数线是全国统一的建设工程经济满分100分,合格60分;建设工程法规及相关知识满分130分,合格78分;建设工程项目管理满分130分,合格78分;专业工程管理与实务满分160,合格96分。成绩实行两年为一个周期的滚动管理办法,参加全部4个科目考试人员必须在连续两个考试年度内通过全部科目;免试部分科目的人员必须在一个考试年度内通过应试科目。
一级建造师培训
课程模块:备考指导课、基础直播、真题全解
配套资料:《一本通》
服务模块:①学习指导②课程问答③班级群服务2个月(基础直播期间)
适合对象:有专业技术基础,没有基础,从零开始学习,尽快入门的学员
一建网课系统班1年制网课+直播
课程模块:备考指导课、基础直播、精讲强化、真题全解、案例突破(实务)、模考预测、考前密训
配套资料:《一本通》《真题全解》《随身记》考点精编资料、密训重点资料
服务模块:①报名协助②学习规划指导③班级群答疑④督学服务
适合对象:基础一般,制定2年通关计划,适合大多数学员
课程模块:备考指导课、基础直播、精讲强化、真题全解、案例突破(实务)、模考预测、考前密训
配套资料:《一本通》《真题全解》《随身记》考点精编资料、密训重点资料
服务模块:①报名协助②学习规划指导③班级群答疑④督学服务
适合对象:基础一般,但是决心冲刺一年通过的学员
一级建造师可以评什么职称?
可以评中高级的职称。全国已有北京、宁夏、江苏、浙江、湖北、安徽、四川、西藏、福建、黑龙江、海南、陕西、广西、河南、上海、重庆、山西、山东、天津、甘肃等20个省份发文明确职业资格与职称对应关系。也就是说取得一级建造师的证书就等同于是中级职称了。高级工程师没有国家颁证,是各行业,各企业按照部颁标准和业行标准对于工程师进行技术专业评定而命名的,一级建造师是国家对于该行业的技术职称的最高颁证,所以可以自行申请。
介绍本科目基本情况,总结历年考情;预测当年考点方向,给出课程体系的学习建议。
了解考点,解决“考什么”“怎么考”“学什么”“怎么学”。
由行业教师详细讲解基础知识,实时互动答疑,全面剖析本科目涉及的要点。
使初次备考或基础薄弱的考生,对所考内容有系统认识,夯实基础。
行业教师精心研讨,根据最新教材与考纲,系统提炼总结各章节知识点,化繁为简。
该课程为备考核心课,紧扣考点教学,全面提升对教材的掌控能力。
参考最新考纲,分类汇总近3-5年真题,增删补改,探索解题思路和出题规律,最大化提高真题的参考价值。
提高真题效用,抓住考点逐一解析,培养考试熟悉度,学会举一反三。
通过重点案例教学,深入分析,系统学习知识点的综合运用,正确掌握实务科目的得分关键。
讲练结合,考前进行针对性复习,熟知案例“套路”,提高冲刺效率。
3套高质量的仿真模考预测卷,在线摸底评测,特邀权威专家独家点评,直击考试精髓。
临考检验考生备考实力,熟悉考试节奏。提高应试临场发挥能力,进行查漏补缺。
学天专业教研团队结合学员学习体验利用三维建模技术研发而成的全新教学模式。
具象化视觉学习,将施工原理的剖面等更多细节全方位展现。
生动三维动画教学,施工工序流程媲美工地现场直播。
3D模型动画教学
精讲强化班融合3D模型动画教学,真实还原施工现场,帮助考生深刻理解施工背后的原理,知其逻辑,科学记忆。
我以前参加过其他资格考试。我积累了一些经验。我会仔细阅读教科书的内容,分析内容,然后决定学习顺序。《法规》几本教材都有和其相关的内容,先看它。以后学习别的科目的时候间接地起到复习《法规》的作用。《项目管理》内容比较抽象不太好记忆,要花点时间来整理来帮助联想记忆法的实施。《经济》 多半的考试内容都在前2章,需要理解透彻即可,不需要死记硬背。《实务》大量的需要记忆的内容,和前3科关联很强,而且结合实际业务,是个难点,但是重在学习方法应用,应用得当,可以事半功倍。
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