一级建造师2020年备考
专业师资团队，专业教辅资料，专业学习管理
建造师与项目经理定位不同，但所从事的都是建设工程的管理。建造师执业的覆盖面较大，可涉及工程建设项目管理的许多方面，担任项目经理只是建造师执业中的一项；项目经理则限于企业内某一特定工程的项目管理。建造师选择工作的权力相对自主，可在社会市场上有序流动，有较大的活动空间；项目经理岗位则是企业设定的，项目经理是企业法人代表授权或聘用的、一次性的工程项目施工管理者。
一级建造师的就业前景好不好？
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需要量大
建筑业一直是一个热门行业。尽管申请参加考试的建筑工程师人数逐年增加，但通过率却很低。建造师取得资格证书后需要注册成功后才能执业。目前，国内优质的建筑工程师寥寥无几，市场竞争日益激烈，促使个人不断加大教育投入，提高知识和技能。
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证书重要
从整体上看，一级建造师行业是一个蓬勃发展的行业。有两个方面。一方面是你的能力，另一方面是专业水平。我们讲进入一个行业需要有敲门砖，从薪酬待遇上来讲也需要有个敲门砖，一级建造师是高含金量较高的证书。
一级建造师和二级建造师有什么区别
二级建造师是根据通过率来计算合格分数线的，每年都会降分；一级建造师的合格线是按总分的60%也就是60分和72分。一级建造师比二级的难很多，尤其是实务。
| 课程模块 | 课程内容 | 课程重点 |
|---|---|---|
| 网校精讲 | 高清录制的讲解课程，对应教材每一个小节，做到整本教材通讲，不遗漏知识点，授课细腻有序， 帮助学员快速入门。 | 快速入门 |
| 教材精讲 | 整本教材精细讲解，各个知识点逐一击破，帮助学员巩固知识点理解，做到举一反三，不惧难题。 | 全面掌握知识点 |
| 真题解析 | 讲解大量真题试卷，命题形式，帮助学员吸收知识点，了解解题思路，陷阱题规避等答题技巧。 | 强化答题思路 |
| 模块化习题练习 | 通过模块化讲解习题，按照章节知识点梳理习题类型，针对性更强，能迅速掌握章节重要知识点答题。 | 提高模块记忆 |
| 考前冲刺 | 临考冲刺点题，梳理重要知识点，纵向讲解，强化难点答题能力，科学简化复习流程， 归纳教材重要知识点进行串讲，浓缩海量知识点，精编讲义，减少复习难度，提炼得分能力。 | 提炼考试重点 |
| 全程答题 | 全程专业讲师答疑解惑，对问题进行悉心辅导，帮助学员解决学习问题。 | 帮助学习巩固 |
| 封闭集训 | 上元师资阵容组建的师资团队，临考强化考生对当年考生命题、知识点、得分等能力， 并给出资料助力考生一次。 | 精准提分 |
一级建造师考试题型
| 科目名称 | 考试时间 | 题型题量 |
| 建设工程经济 | 2小时 | 单选题 60 多选题 20 |
| 建设工程法规及相关知识 | 3小时 | 单选题 70 多选题 30 |
| 建设工程施工管理 | 3小时 | 单选题 70 多选题 30 |
| 专业工程管理与实务 | 4小时 | 单选题 20 多选题 10案例题 5 |
| 全格标准 | 经济：满分 100分，合格 60分;；法规/ 管理：满分 130分，合格 78分；实务：满分 160分，合格 96分 | |
一级建造师考试经验
建议采取建立一次通过考试的信念和决策
对于目前我们参加建造师职业资格考试的人员，基本上都有自己繁重的本职工作，因此时间学习的时间非常紧张，在这种情况下，部分人人员会策略的把考试安排在两个年度进行考试，以缓解学习的压力。但是，在时间基本允许或时间不是特别紧张的情况下，本人倾向于一次考试通过，应当给自己一定的压力。因为第一，如果我们在心理上放松自己，就会成为动摇和放松自己的借口，本来我们的学习是在工作的同时进行的，所以不可能有比较理想的时间和环境，与其放松自己，不如背水一战；第二，即使第一年不能顺利全部通过，至少可以在最大限度上挖掘自己的潜力，把第二年的压力减轻，因为我们考试的滚动周期毕竟是只有两年，如果第一年放松了自己，如果计划不能实现，第二年的压力就会很大，不利于第二年的考试和总体的考试计划。因此本人倾向于“一次冲击，二次补充”的考试方法。
四大课程优势
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1
科学的学习流程
登元建工丰富的授课课时，网校预习+教材精讲+全程答疑+真题解析+模块化习题巩固+考前冲刺提分+封闭集训，全程专业教学。
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专业的教辅资料
配套有《章节练习》巩固学习到的知识点，《历年真题》保障对真题科目的答题理解，《高频考点》提高考前复习效率，抓住重点，《主观题提分手册》高效应对高难度主观题，强化题型理解，答疑思路，《备考注册指南》帮助学员尽快把握考试方向，考务内容，注册流程。
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生动的教学模式
有“讲”有“练”，学考结合，专业师资团队提供专业授课，生动授课，风趣授课，帮学员解决教槽难理解，知识点难懂等问题。
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4
贴心的教学服务
全程班主任一对一学员服务，快速解决学员问题吗，提供专业的课后指导，复习指导，考试指导，帮助学员扫除学习障碍。
关于我们
【印象上元】
上元教育成立于2005年，总部位于苏州，是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体，是华东区域颇具影响力的职业培训机构，更将成为中国职业培训学校的标杆。
发展十余年来，已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校，截止到2017年9月，上元教育的发展版图上已经有近60多所分校，未来还将继续发展壮大，到2019年，分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次，累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
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