赣州一级建造师实务-其它一级建造师培训-教育联展网

一流的建筑工程师是在特级或大型建筑企业担任项目经理的首要条件，年薪30万左右。有了其他隐晦的收入，年薪超过一百万是很常见的。也可以做兼职，每年4万到6万不等。取得一级建造师证书，即可担任企业项目经理。项目经理由企业设置，项目经理为企业法定代表人授权或聘用的一次性项目施工经理。

自身有晋升的机会。方向广泛，工作经验多，人才多，在职场上也有很高的竞争力。对于懂管理、懂技术的高素质复合型人才，一级建设者不仅具有理论水平，而且具有丰富的实践经验和较强的组织能力。当然，他可以得到更多的晋升机会。

一级建造师科目要点

如果想获得一建证书，那就必须掌握一下考点内容。考试分为三个部分：建筑工程法律制度、合同法及其他相关法律制度。建设工程法律制度括基本法律知识、施工许可证制度、合同法律制度、安全法律制度和质量法律制度。合同法括合同制度、劳动合同及相关合同。其他相关法律制度括现场环境保护制度、节能制度和文物保护制度。

一级建造师考试实行注册认证项目告知承诺制度。考生在签署承诺书前，应认真阅读承诺书及相关规定，充分了解申请人的认证义务和条件。本人确保已达到本次考试的要求，所填报的资料真实、准确、完整、有效。我愿意承担虚假承诺的责任并接受相应的处理。根据有关规定，考生原则上应在现工作或居住地报考。

教学体系—轻松化

2018年，优路教育采取融合式教学新模式，将“直播+录播+面授”相结合；建立“知识树”体系，增设知识点搜索功能；汇编智能题库，实现智能测评和训练;配备专业师资，提供在线答疑服务；以智能题库和学员学习行为大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理。

1融合式教学

将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程，规划为网络直播课程；将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程；使线上线下教学内容更加明确，既减少了教师讲课内容重复的情况，又让学员免于在海量课程之间来回奔波，实现师资和时间的优化配置。

2属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系，全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划：根据属地学员大数据，规划教学课程，设置教学安排进度，实现专属化学习。

教学内容：因地制宜、因人施教，安排符合学员需求的教学内容，强化属地面授。

测评管理：依托智能题库分梯度安排测试，根据数据反馈调整教学规划，实现针对性教学。

分层服务：总部师资统一化教学服务，属地教研针对性答疑辅导，实现定制化服务。

3“五步四轮三阶段”教学法

五步：讲、练、测、评、训

四轮：基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段：基础巩固、强化提高、考前突破

关于我们

赣州优路教育

优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。