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    赣州优路一建培训

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一级建造师的优势

持有一级建造师证书者,可享受奖励性福利项目,轻松获得向往城市落户积分。您也可以申请个人所得税专项附加扣除。此外,临时一级建造师被取消,一级建造师成为越来越多的行业热门人才。由于证书市场的改革,一级建造师存在市场缺口,一级建造师证书的市场需求不断增加。由于用工荒,许多企业以高薪吸引人才,以优厚的福利待遇留住人才。

管家式服务 全程伴学

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    专属班主任服务

    配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

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    专职教研答疑服务

    专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

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    全程伴学服务

    周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员备考。

一级建造师薪酬

目前相关数据统计,造价工程师月薪8000-10000元,占26.6%;其次是10000-15000元,占25.1%;第三是6000-8000元,占20.9%;从这个角度看,造价工程师月薪6000-15000元。事实上,在造价工程师的工资价格问题上,还取决于许多因素。这取决于地区GDP、行业规模、企业资质等级、企业效益、持证人的工作能力和水平以及行业从业年限。

聚焦提升 专属教学

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    3D实操动画

    以逼真的动画效果,炫酷的细节演示,还原现场施工技术,随时随地可以去“现场”攻克案例实操。

  • 新增“弹题”功能

    实现讲练一体,边听课边练题,考点、习题同步巩固,及时检验所学知识的掌握程度,查漏补缺。

  • 搭建“两库”平台

    依托大数据分析,将各级各类考点录入“源点库”,并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。

  • 精研配套资料

    建造教研院根据考生学习大数据,精心研发核心资料,匹配课程进度,减轻备考压力,提高学习效率。

立即申请

一级建造师科目要点

“建筑工程管理与实践”课程,以一级建造师考试为特色,从建筑结构的策划原理出发,介绍了建筑工程中各种材料的性能和应用,具体阐述了专业技能建筑工程基础与基础工程、主要结构工程、防水工程、装饰工程等方面的技术知识,结合相关规范和技术标准,系统地介绍了工程技术和管理的要求。内容多,技术和标准的重复性较大。然而,涉及的深度和重点也各不相同。要求考生在学习过程中互相介绍。

一级建造师课程介绍

  • 班型名称

    线上优学班

    课程模块

    基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、冲刺串讲、考前点题

  • 配套资料

    纸质邮寄:《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》

    电子上传:《考前复习圈点》

  • 配套服务

    1.小优督学智能学习提醒通知;

    2.尊享学管专业内容督学VIP1服务;

    3.尊享学员专属APP题库训练;

    4.专享专职教研VIP1答疑通道;

    5.提供学员学术服务平台支持;

    6.小优自习室云空间畅享学习;

    7.纸质邮寄配套学习资料邮到家。

一级建造师报考条件

符合国家法律法规规定以及下列条件之一的,可以报考一级建造师资格考试。大专以上学历,工程或工程经济专业,6年以上工作经验,其中4年以上工程项目管理经验。单位要求:工程类企事业单位,如建筑工程集团;房屋建筑、路桥公司(民营和国有);工程监理咨询;工程设计、勘察院;铁路运输建设;机场建设;水利水电;市政工程;房地产开发;通信广播电视工程;矿业工程;机电工程;港航工程等;实际工作要求有经验者可以,单位要求现在进行网上报名,你可以找相关单位,考试合格后注册要求签订劳动合同。

教学体系—轻松化

2018年,优路教育采取融合式教学新模式,将“直播+录播+面授”相结合;建立“知识树”体系,增设知识点搜索功能;汇编智能题库,实现智能测评和训练;配备专业师资,提供在线答疑服务;以智能题库和学员学习行为大数据为基础,以核心师资为标准,实行全国统一化教学服务管理。
1融合式教学
将知识讲解型课程录成高清网课;把习题、密训、点题等互动性较强的课程,规划为网络直播课程;将重要预测、考前集训等需要强制学员记忆的内容设计为高端面授课程;使线上线下教学内容更加明确,既减少了教师讲课内容重复的情况,又让学员免于在海量课程之间来回奔波,实现师资和时间的优化配置。
2属地化教学

全国200+直营分校依托总部标准化产品体系,全面推行属地化教学服务和定制化教学管理。

教学规划:根据属地学员大数据,规划教学课程,设置教学安排进度,实现专属化学习。

教学内容:因地制宜、因人施教,安排符合学员需求的教学内容,强化属地面授。

测评管理:依托智能题库分梯度安排测试,根据数据反馈调整教学规划,实现针对性教学。

分层服务:总部师资统一化教学服务,属地教研针对性答疑辅导,实现定制化服务。

3“五步四轮三阶段”教学法

五步:讲、练、测、评、训

四轮:基础直播、教材强化、大师串密、考前集训

三阶段:基础巩固、强化提高、考前突破

一路跃迁不断升级,以匠心成就初心

  • 教学模式


    融合式教学

    梯进式教学

    属地化教学

    班期制教学

  • 智慧课堂


    AI智能诊断学情

    直播视频弹题

    人机智能答疑

    OMO大数据教学

  • 深度服务


    个性化管家服务

    智能学习服务

    节点提醒服务

    其他日常服务

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  • 人才培养


    优路人才库

    团企人才培训

    跨界人才合作

    职业技能提升行动

关于我们
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  • 赣州优路教育

    优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。

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