赣州优路一建培训
根据学员基础，为学员提供个性化辅导方案
点击咨询一级建造师的优势
目前，从社会的角度看，一级建造师可以成为大中型工程的项目经理。现在有一半以上的项目可以归为大中型项目，所以第一批建设的需求始终大于合格的人数。根据市场原则，供给不足的东西会更有价值。即使你把钱放在一边，当你有了建筑工程师证书，你会有更多的选择和更高的收入比别人。普通人在这个项目上工作很容易，年收入15瓦。而现在建设部又出台了一个试行条款，大致意思是说，今后不仅项目经理要有建造师的资格，还要有项目的技术负责人。也就是说，一个项目在第一阶段需要1个建设者，将来至少需要2个建设者！这样一来，对建筑商的需求会更大，尤其是第一栋楼。用途显而易见。
管家式服务 全程伴学
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专属班主任服务
配备专属班主任，随时沟通处理学习问题；实时跟进、督促学习进度，评估学习效果，制定下阶段备考方案。
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专职教研答疑服务
专职教研24小时在线答疑，随时解决学习难题；整合答疑数据，针对性更新教学题库，有效提升练习效果。
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全程伴学服务
周作业学习跟进，阶段考试检测提升，智能题库app随时随地强化练习，全程伴学，实现学员备考。
一级建造师薪酬
目前相关数据统计，造价工程师月薪8000-10000元，占26.6%；其次是10000-15000元，占25.1%；第三是6000-8000元，占20.9%；从这个角度看，造价工程师月薪6000-15000元。事实上，在造价工程师的工资价格问题上，还取决于许多因素。这取决于地区GDP、行业规模、企业资质等级、企业效益、持证人的工作能力和水平以及行业从业年限。
聚焦提升 专属教学
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3D实操动画
以逼真的动画效果，炫酷的细节演示，还原现场施工技术，随时随地可以去“现场”攻克案例实操。
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新增“弹题”功能
实现讲练一体，边听课边练题，考点、习题同步巩固，及时检验所学知识的掌握程度，查漏补缺。
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搭建“两库”平台
依托大数据分析，将各级各类考点录入“源点库”，并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。
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精研配套资料
建造教研院根据考生学习大数据，精心研发核心资料，匹配课程进度，减轻备考压力，提高学习效率。
一级建造师科目要点
如果想获得一建证书，那就必须掌握一下考点内容。考试分为三个部分：建筑工程法律制度、合同法及其他相关法律制度。建设工程法律制度括基本法律知识、施工许可证制度、合同法律制度、安全法律制度和质量法律制度。合同法括合同制度、劳动合同及相关合同。其他相关法律制度括现场环境保护制度、节能制度和文物保护制度。
一级建造师课程介绍
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班型名称
线上优学班
课程模块
基础精讲、真题训练、强化精讲、提高训练、冲刺串讲、考前点题
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配套资料
纸质邮寄：《基础精讲教案》《历年真题练习》《强化精讲教案》《精炼习题强化》《考点一本通》
电子上传：《考前复习圈点》
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配套服务
1.小优督学智能学习提醒通知；
2.尊享学管专业内容督学VIP1服务；
3.尊享学员专属APP题库训练；
4.专享专职教研VIP1答疑通道；
5.提供学员学术服务平台支持；
6.小优自习室云空间畅享学习；
7.纸质邮寄配套学习资料邮到家。
一级建造师规划学习
学习需要计划，优路教育给考生们学习建议，大家可以参考借鉴。先看公共课1，先看什么容易掌握，再看什么难掌握；2.根据历年一级建造师考试各科目章节的分数分布，先看分数较高的重点章节，再看分数较低的二级章节；三个。建议先看《建筑法》、《招标投标法》、《安全生产管理规定》和《质量管理规定》的内容。还要记住28的规则，80%的分数必须由你在20%的时间内获得，所以你应该把重要的章节和大量的分数放在第一位。
科技教育—趣味化
采用线下面授和线上网络相结合的模式，实行标准化教学服务管理，2018年在全国分校全面推广融合式教学，将“录播+直播+面授”进一步融合，同时，将融合式教学与智能技术相结合，采用三维实景和3D仿真模拟教学。
13D模拟仿真教学
将平面文字转变为3D影像，加入更多故事元素和交互式体验。
2实景课堂
各种设施的实物展示，真人现场的操作演练讲解，特写镜头表现更多知识细节。
3智能题库
题库的每日一练、章节练习、历年真题、模拟试题等模块含大量测试题，凭借大数据智能记录答题轨迹，收集错题，检索知识点，依据学员做题记录自动生成测评报告。
4移动课堂APP
项目“直播课”和“精品课”高清播放，采用“直播+回放”的双重模式方便学员在线和离线学习；由专业教研老师提供在线答疑服务；采用“智能题库”，提供测评习题和效果反馈;提供各类行业、考试资讯和备考技巧。
一路跃迁不断升级，以匠心成就初心
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教学模式
融合式教学
梯进式教学
属地化教学
班期制教学
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智慧课堂
AI智能诊断学情
直播视频弹题
人机智能答疑
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赣州优路教育
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
