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一级建造师培训，专职班主任1V1督学，全天候答疑
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有一个证书傍身还是可以的，现在大公司都对有证书的人员增加薪资等等，而且一级建造师还是比二建难考的。再者，如果工作上没帮助，也可以兼职。据统计，我国建筑业从业人员超过3500万人的建筑企业有10万多家。在这样一支庞大的队伍中，办理二级建造师资格证的建造师近200万人，办理一级建造师资格证的建造师约60万人，仍不能满足市场需求。
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考一级建造师报班好还是自学好？
专业的培训机构不仅可以为学生带来优秀的教材和先进的师资，还可以对学生进行更有针对性的指导和培训，让学生不浪费每一分钟的时间，快速提高考试成绩。课后还提供最新的知识开发内容，帮助学生理解和记忆关键知识，梳理知识脉络，构建内容框架，结合实际案例分析、施工现场视频、理论与实践，提高应用能力、证书和能力！
优路一级建造师辅导课程
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班级 |
课程模块 | 配套资料 | 专属服务 | 适合人群 |
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网络精选 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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纸质邮寄：《历年真题详解》《智慧一点通》 电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、专享专职教研VIP1答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套学习资料邮到家。
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工程本专业、有学习基础、自律性强。
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网 络 全 程 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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纸质邮寄： 《历年真题详解《智慧一点通》《仿真预测试卷》《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》《高频考点串讲》《考前复习圈点》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料邮到家。 课程有效期：两年学习服务期（当年考试不过科目，下一年免学费重修，仅缴纳重读资料费。）
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工程及相关专业、学习自律性强、学习时间较为零散。
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精英 班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《题点实操演练》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、优享专职教研VIP2答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除800元服务成本后退费，实务单科扣1200元服务成本后退费。）
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自律性低，学习时间较为零散，考试压力大
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无 忧 班
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基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》 电子上传： 《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《考前刷题四套卷》现场发放：《考前集训》
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配套服务：1、配备专属班主任跟进督学；2、尊享学员专属APP题库训练；3、尊享专职教研VIP3答疑通道；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质配套资料邮到家。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目退费，即公共单科扣除1000元服务成本后退费，实务单科扣1800元服务成本后退费。）
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自律性低，有时间参加面授，考试压力大。
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名城集训营 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 集训系统课 集训训练课 集训提升课
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纸质邮寄： 《历年真题详解》 《智慧一点通》 《仿真预测试卷》 《案例专项白皮书》电子上传：《章节习题训练》 《高频考点串讲》 《集训营系统考点》 《集训营系统习题训练》 《集训营系统考点》现场发放：《集训营考点》 《集训营题库》
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配套服务：1、专属班主任+现场服务班主任+专职助教老师3V1督学指导；2、尊享学员专属APP题库训练；3、VIP3答疑通道+名城集训助教现场面授答疑；4、提供学员学术服务平台支持；5、纸质邮寄配套学习资料邮到家；6、统一提供名城集训营面授课程标准食宿服务。 课程有效期：一年学习服务期（当年考试不过科目全额退费）。
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工程相关专业，急需证书，有较为宽裕的时间参加面授。
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一建公共课的学习方法
公共课的学习以教师为主体。选择适合自己的老师。听完每一堂精读课后，做相应的练习。听完整堂精读课，做一整套历年真题，了解近五年真题，得到基本及格分数。考试前，再听一遍老师的冲刺，再读一遍每个组织的试题。基本上没有问题。记住不要在公共课上浪费时间，全程跟着老师的思路走，节省时间，留给实务的复习。
一级建造师常见问题
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如何选择合适的一级建造师培训机构？
看培训机构的成立时间，一个成立时间长的培训机构，资质会比较齐全，所以用不着担心收钱后跑路的情况。另一方面，一个培训机构成立时间长，有自己完善的教学体系和更准确的指导材料。多年的教学积累，可以因材施教，对于小白也是有合适的课程体系。
优路教育师资团队
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优路双师教学模式，外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师，并注重内部专职教研团队建设
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优路教育双师课堂正式上线，“实力派讲师”+“实战派助教”强强联合，主讲老师高清大屏进行线上实时授课
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优路教育建立了以智慧学习平台为载体，以职业人才培养为核心，服务于融合了“高校+孵化器+研发平台+产业基地+创业”的产、学、研一体化创新体系，同时积极开展职业技能提升行动，不断推进新时代特色现代职业教育建设实践，已发展成为探索未来职业教育发展新模式的科技教育公司。
