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唐山一级建造师技能培训
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  • 唐山一级建造师技能培训

    唐山一级建造师培训

    科学备考,一击制胜

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建造师一般注册在有公路方面施工资质的企业,但是,有一点需要注意,想成为项目经理必须要有建造师执业证书,但是有建造师执业证书不一定可以担任项目经理,还是要看企业实际情况。

聚焦提分 专属教学

升级 • 创新 • 融合

  • 3D实操动画

    以逼真的动画效果,炫酷的细节演示,还原现场施工技术,随时随地可以去“现场”,攻克案例实操。

  • 新增“弹题”功能

    实现讲练一体,边听课边练题,考点、习题同步巩固,及时检验所学知识的掌握程度,查漏补缺。

  • 搭建“两库”平台

    依托大数据分析,将各级各类考点录入“源点库”,并根据考点考查频率精编习题录入“保题库”。

  • 精研配套资料

    建造教研院根据考生学习大数据,精心研发核心资料,匹配课程进度,减轻备考压力,提高学习效率。

学一级建造师需取得工程类或工程经济类大学专科学历,工作满6年,其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。

一级建造师招生简章


班级类型 适合人群 配套资料 课程内容
银卡班

老考生

工程本专业

有学习基础

自律性强

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

金卡班

老考生

工程本专业

工作太忙没时间参加面授

自律性强

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

《2020仿真预测试卷》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

预测串讲课

套题密训课

白金卡班

新考生

工程及相关专业

完全没时间参加面授

通过考试压力较大

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

《高频考点串讲》

《2020仿真预测试卷》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

预测串讲课

套题密训课

案例实操课

考前点题课

铂金班

新、老考生

工程相关专业

工作时间外有部分时间参加面授

通过考试压力大

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

《高频考点串讲》

《2020仿真预测试卷》

《铂金小班必备题》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

预测串讲课

套题密训课

案例实操课

考前点题课

考点强化课

案例强化课

信息强化课

钻石班

新、老考生

工程相关专业

有较为宽裕的时间参加面授

计划于2020年通过一建考试

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

《高频考点串讲》

《2020仿真预测试卷》

《钻石小班必备题》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

预测串讲课

套题密训课

案例实操课

考前点题课

考点强化课

案例强化课

信息强化课

集训专属课

16天名城集训营

新、老考生

工程相关专业

有集中参加面授课程时间学习

自律性较弱

计划2020年通过考试

《考点精讲教案》

《历年真题详解》

《题库精讲训练》

《高频考点串讲》

《2020仿真预测试卷》

《名城集训营题库》

《名城集训营过关考点》

基础导学课

3D考点精讲课

章节习题课

预测串讲课

套题密训课

案例实操课

考前点题课

考点强化课

案例强化课

信息强化课

16天封闭集训

特色课程 专项突破

针对新考情下备考难题,专项课程顺势破解

  • 方案3D双精讲课

    考情1

    2019常规知识点占60%以上,但出题灵活,难度升高。

    升级课程

    增加精讲时长,匹配习题讲练,快速消化所学知识;

    创新教学

    全面融入3D动画、三维立体图讲解重点知识,实现实操化、3D模拟情景化。

    免费试听
  • 方案案例实操课

    考情2

    实务案例仍是考试难点,现场管理与实操题比重增大。

    案例专项

    三维教学,引入大量现场和技术简图解析案例专项;

    常考案例

    新创案例实操课、三维场景课等强化实操教学;案例108题深度解析常考案例。

    免费试听
  • 方案考前集训

    考情3

    考前一周是冲刺逆袭的黄金点,很多考生无重点无方向。

    面授集训

    考生集中面授集训,做预测习题,把握重中之重;

    提升效率

    练习标准答案解题,提升做题速度与准确率,实现“会做题,做对题”。

    免费试听
找到各门课程近四到五年的真题,用两个晚上的时间,从头到尾狂背一气,把每个题的答案背出来,记不住的不要记,跳过去,经常出现的题目,不用刻意记,头脑中也会留下深刻的印象。用两个晚上时间把一门课程的近几年真题狂背一气,这样瞬间就能拿到40~50分的保底分数,在此基础上多挣20分就容易多了。

递进式教学 持续提升

十二大模块贴合考情,每一步都科学

  • 基础导学课

    了解考试基本信息,清楚各科特点及分值分布,并结合课程体系设置提供备考规划,以便学员结合自身学习情况,制定更有效的学习方案。

  • 3D考点精讲课

    按章节顺序精细化讲解,结合“源点库”设计教学重点布局,讲练结合。实务科加入3D实操动画,重现现场施工场景,形象直观理解施工技术。

  • 章节习题课

    与精讲课程配套,以“保题库”为核心进行针对性章节习题训练,新增弹题功能,讲练融合、测评一体,二次巩固考点、强化做题技巧和学习效果。

  • 案例实操课

    针对识图和现场实操的相关案例考点,将实务科目中施工技术、施工组织等内容进行梳理拓展,结合实际工程图纸对考试中可能出现的图纸进行讲解。

  • 预测串讲课

    根据“源点库”星级考点进行体系化、专题化剖析,采用讲练结合的方式,把考试骨干要点进行深度提炼讲解,帮助学员牢固掌握主要采分点。

  • 套题密训课

    研发2套仿真卷,从命题点和分值分布双维度进行组卷,实战模拟系统做题;配套文字解析和视频解析,进行全方位查漏补缺,提升考场答题技巧。

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管家式服务 全程伴学

私人班主任+专属教研,管家式陪伴教学

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    专属班主任服务

    配备专属班主任,随时沟通处理学习问题;实时跟进、督促学习进度,评估学习效果,制定下阶段备考方案。

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    专职教研答疑服务

    专职教研24小时在线答疑,随时解决学习难题;整合答疑数据,针对性更新教学题库,有效提升练习效果。

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    全程伴学服务

    周作业学习跟进,阶段考试检测提升,智能题库app随时随地强化练习,全程伴学,实现学员无忧备考。


建造师工资多少是很多人比较关心的问题。关于这个问题并没有统一的答案,不同地区的经济水平不同,工资待遇也不同,个人能力的不同,工资待遇也不同。而且建造师的工资都是企业自定的,究竟是多少也无法统一。不过从整体上来看,建造师的工资都是非常可观的。

为什么选择优路教育?

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    专属教学

    属地教学全新升级,依据属地学员现状,专项设置面授教学体系与教学规划,提升教学匹配度与学员学习效率。

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  • 定制面授

    基于学员基础及教学效果反馈,进行属地定制面授,讲点(提炼高分值考点)练题(贴合考点练题),强化提升。

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  • 重难突破

    将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块,多阶段学习突破,并通过智能题库测试检验,消化巩固。

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  • 多层服务

    行业核心师资全程教学,总部教研统一服务,属地教研定制答疑,属地班主任学习督促,多层次全方位贴心伴学。

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唐山优路教育简介

优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

主营项目包括: 工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、 咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、 教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

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