证值千金 一证在手“钱途”无忧
早报名 早取证 早收益
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就业凭证
一级建造师证书，是一种建筑类执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
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申领补贴
山东、海南等省市考生取得一级建造师证书，可申请技能补贴1000-2000元。
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升职加薪
施工企业项目经理必须执有建造师证书，持证人员为企业重点培养对象，升职远快于无证人员。
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可聘任工程师
目前共有20多省市（浙江、安徽为意见）明确：一级建造师可以直聘工程师职务，且作为申报高级职称的条件。
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市场供不应求
由于近几年地产行业的火热、国家公共设施进一步的完善建设，目前市场对于建造师的需求日趋增长。
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增加跨行资本
有相关工作经验再加上一建证书的加持，在转行方面竞争力强，为个人职业发展上了双保险。
一级建造师高额年薪：
一般现在国内正常的一级建造师，他们的年薪加项目分红在15万到25万之间，要是他们做到了项目经理，项目总工，薪资水平每年就有30~50万之间。这个水平和他们岗位的含金量也是成正比的，这也就是为什么那么多的人想获得一级建造师，提升自己的原因。
一级建造师招生简章
| 课程名称 | 课程模块 | 培训服务 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|
| 网络精选班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
咨询课程 |
| 网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
|
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 签约保障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 签约无忧班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
|
1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.尊享专职教研VIP3答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 插班生集训营 |
集训提升课 名城集训
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工程项目的计划与控制考点--建设单位的计划体系
1.工程项目建设总进度计划表格部分。包括工程项目一览表、工程项目总进度计划、投资计划年度分配表和工程项目进度平衡表。
2.工程项目进度平衡表用来明确各种设计文件交付日期，主要设备交货日期，施工单位进场日期，水电及道路接通日期等，以保证工程建设中各个环节相互衔接，确保工程项目按期投产或交付使用。
3.工程项目年度计划是依据工程项目建设总进度计划和批准的设计文件进行编制的。
4.工程项目年度计划表格部分包括年度计划项目表、年度竣工投产交付使用计划表、年度建设资金平衡表和年度设备平衡表。
5.年度计划项目表用来确定年度施工项目的投资额和年末形象进度，并阐明建设条件（图纸、设备、材料、施工力量）的落实情况。
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年服务学员500000人次年服务学员500000人次以上，就业学员遍布全国各地
建筑工程专业
一级资质企业：本专业、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中本专业一级注册建造师不少于9人。
二级资质企业：本专业、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中本专业注册建造师不少于9人。
三级资质企业：本专业、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中本专业注册建造师不少于4人。
专业前景：原标准除了公路、水利资质，其他的资质都不要求本专业一建，好多企业资质本专业一建也就占三分之一，因建筑一建人数众多，价格适中，都用建筑专业一建来补充数量。现在要求本专业一建了，不能用其他专业替换了，办理资质时新标准规定不少于9人，人数有所增加，但建筑总体人数太庞大了，在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。
