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大连西岗区一级建造师考试辅导班
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  • 一级建造师培训

    2019年一级建造师培训

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    这一次我们打破常规,帮你重新定义一建考试

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2019年一级建造师招生简章

开课方向:【银卡/金卡/白金卡班】:十大实务方向 【铂金/钻石班】:建筑、机电、市政、公路、水利、通信 【总裁班】:建筑、机电、市政

  • 钻石班

    课程模块:属地基础巩固、 属地深度强化、 考前集训

    配套资料:案例必做108题、 速通宝典与实务指南、 集训小题库

    保障服务:配套服务:白金卡班全程网课、钻石班学习包、专职班主任、专职助教答疑、个性学习方案制定
    课程保障:考试不过科目,享受第二年免学费辅导课程
    适合人群:工程相关专业,有较为宽裕的时间参加面授,2019年考试迫在眉睫

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一级建造师的前景

一级建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的建筑类执业注册人员,近期以施工项目管理为主,是担任大型工程项目经理的前提条件。

一级建造师注册受聘后,可以担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规建设部门规定的其他业务。具体可在施工单位、监理咨询单位、设计单位等与工程建设相关的企业和部门工作.

一级建造师注册后企业会给与注册奖励,一般一年3-8万(受地域专业限制,奖励金额有所不同)

  • NO.01 基础预习

    依据历年考情及教学经验,剖析历年考试概况与命题方向,重点解读重难易错知识,专题化剖析高分值章节,帮助学员预知学习重点与方向。

  • NO.02 教材精讲

    联手行业核心师资,增加精讲时长,全面梳理教材,突出重难易错知识点,帮助学员搭建框架,夯实基础。

  • NO.03 精讲习题

    与精讲对搭的课程,实现精讲有考点,训练有习题,讲练相结合,阶段巩固消化所学内容。

  • NO.04 串讲预测

    教材知识点串讲分析,专用题集训练强化,并预测考点和重要的方向,让学员能够掌握应考内容。

  • NO.05 考前密训

    核心师资专项打造两套试卷,讲授核心知识点与答题技巧方法,学员模拟练习,强化提升做题速度与答题能力。

  • NO.06 案例实操

    针对管理案例专项5大方向和案例识图专项4大方向,结合技术与案例题,用大量的现场和技术简图的形式,分析实务案例中考图的知识点。

  • NO.07 考前点题

    全国同步高清网络直播。根据近3年考试动向,结合历年真题,剖析高频考点,并结合相关信息进行考点的圈定和梳理。

  • NO.08 考前集训

    面授集训。预测热门考点,把握考试重中之重,以题带点,结合标答解析梳理,提升考前做题速度和准确率,真正达到“会做题,做对题”的效果。

  • NO.09 智能题库

    海量题库,配套“文字+音频+视频”解析,手机APP随时随地畅享学习;智能分析高频易错题及学习效果,专职教研及时反馈跟进。

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关于优路


  • 大连西岗区一级建造师考培训

    优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

    主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

  • 大连甘井子区报考一级建造师

    公司现有4000余名员工,600余名专业师资,已在全国众多城市开设了200余家直营分校。

    自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

一级建造师的报考条件

不符合一级建造师报名条件,肯定不能通过资格审核。1、参加过一级建造师执业资格考试成绩合格,但不具备报考条件。为了不影响以后一级建造师资格考试,可携带本人身份证注销以往一级建造师资格考试合格成绩。2、提交申请书到人事考试中心来相应手续。

一级建造师报考条件不符合有两种情况,一种是年限不够,可以你等年限够了再考,另一种就是报考的学历或者专业不符合,这就需要你先考函授或者承认学历,符合条件了再报考比较靠谱。而且注册的时候也会比较容易。

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一级建造师的学习方法

一、一级建造师考试和其他大部分注册考试类似,都属于文科类性质的考试,顾名思义,死记硬背是不可少的;

二、注册考试都属于过关型考试,意思就是及格就万岁,区别于高考这类的竞争性考试,分数只求更高。既然上述两个性质特点,那么就决定了我们学习和复习的方向和重点,我们只要拿到60%的分数线就是通过了,无需追求高分。所以我们复习的重点就是抓重点放难点。对于每年必考,分值高,性价比突出的章节,我们一定要争取不丢分;对于难点难于理解难于记忆知识点很分散的章节,可以少花时间甚至于放弃,因为我们不追求100分。

  • 教辅资料自主研发

    专业全职教研团队,针对不同学习阶段自主研发教辅资料;整合实战教学经验和考情分析,配备同步课程讲义;自建完善考试题库,定期更新、优化;

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  • 学习疑问24小时内解决

    配备专业教研人员解决各种学习难题,24小时内进行专业指导;直播面对面答疑,疑难问题不过夜,及时解决学习问题;

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考试资讯

2017年一建《水利水电工程管理与实务》习题集及答案36


三、案例题(请根据背景资料,按要求作答)

(一)

【背景资料】

某施工单位6月20日与建设单位签订了施工合同,修建一复杂地基上的水库。由于该工程复杂,工期难以确定,合同双方约定,采用成本加酬金方式合同。建设方按实际发生的成本,付给施工单位15%的管理费和利润。合同同时规定,在保证质量和进度前提下,施工单位每降低1万元成本,建设方给予额外的3000元奖金。施工方在施工过程中,遭遇的季节性大雨又转为特大暴雨,由于未能及时采取措施,造成原材料及部分已建工程受损,直接经济损失3万元。施工单位就此向建设单位进行了索赔。

问题:

1.工程建设承包按承包合同计价方法分类,除案例中提到的成本加酬金方式外还有哪几种?

2.试述什么是成本加酬金合同?

3.按索赔目的,施工索赔可分为哪几类,本例中施工方可以进行哪类索赔?

4.在工程实际过程中,可产生索赔的原因有哪些,本例中产生索赔的主要原因是什么?

【答案】

1.工程建设承包按承包合同计价方法分类,除案例中提到的成本加酬金方式外还有固定总价合同、计量估价合同、单价合同。

2.按工程实际发生的成本,可按商定的总管理费和利润来确定工程总造价的承包方式,称为成本加酬金合同。

3.(1)按索赔目的,施工索赔可分为工期索赔和费用索赔两类。

(2)本例中施工方可同时提出工期索赔和费用索赔。

4.(1)在工程实际过程中,可产生索赔的原因主要有:

①由于业主(包括业主的项目管理者)没能正确的履行合同义务,应当给予补偿;

②由于业主(包括业主的代理入)因行使合同规定的权力,而增加了承包商的费用和延长了工期,按合同应给予补偿;

③由于某一个承包商完不成合同中的责任,而造成的连锁反应损失,也应当给予补偿;

④由于环境的巨大变化,如战争、地震、洪涝灾害等也会发生施工赔偿。

(2)本例中产生索赔的主要原因是环境的巨大变化,即由于遭遇到季节性特大暴雨而导致了工期延迟和费用增加,从而施工方可向业主提出工期索赔和费用索赔。


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