web前端培训
打造企业应用及互联网全栈式工程师
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全方位提高个人能力,完善个人技术栈纬度
攻克主题:项目搭建 重点技能:页面切图、原型建模、 HTML5、CSS3、JavaScript ECMAScript。
攻克主题:项目开发、完善 重点技能:BOM&DOM编程、 jQuery函数库、HTTP协议、 AJAX应用、调试技术。
攻克主题:框架重构 重点技能:响应式布局、Bootstrap 框架、H5高级特性、数据可视化。
攻克主题:移动开发 重点技能:移动端适配、WebApp、 微信公众号、微信小程序HybridApp/ 混编App、支付宝小程序、 百度小程序。
攻克主题:三大主流框架 重点技能:Angular及其生态圈、 Vue.js及其生态圈、React及其生态圈。
攻克主题:项目部署/发布 重点技能:Node.js、模块化构建关系型数据库 & 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术。
1、前端开发培训师资力量:一个好的前端培训机构一定有强大的师资力量。这包括招聘标准、教师工作经验、教学经验等。2、前端开发培训课程体系:好的前端培训机构应该有系统、全面的课程体系,包括基础课程、进阶课程、实战项目等。3、前端开发培训教学质量:一个好的前端培训机构应该有严格的教学质量监控体系,确保学员能够掌握所学知识,并通过各种教学方式来提升学员的学习效果。
大型项目实操练手,满足企业用人需求
成立项目专项小组,团队完成,更贴近工作场景。
企业核心项目贯穿课程,培养Web大局观。
云服务真实部署,项目上线,投入使用。
真实对接企业,标准化,规范化,流程化。
实战讲师手把手教学,完成50000行代码组。
学员自主完成3个不低于10000行代码的项目。
以前软件行业,编码的统称程序员,没有那么多职位种类划分,清一色的编程人员。工作内容也是没有太细的划分,一个程序员从前到后搞定一个完整的功能模块,甚至连界面设计和表结构设计,软件测试,系统上线都是出自一个人人之手。随着软件产业的发展,这种工作方式效率低下,且满足不了软件的实现需求,慢慢得开始了专人干专事儿,逐渐有了分工。出现了需求分析师,产品经理,UI设计,前端工程师,后端工程师,测试人员,运维人员等,其实在这个过程中,不光是前端工程师,这些职位的工资都在显著上升。因为他们构成了整个软件生命周期,在每个环节中都承担这不可替代的作用。