监理行业是一个根据技术和管控提供服务的特殊岗位。监理市场的竞争取决于技术和管理实力，技术和管理实力主要取决于人才。监理人才被视为监理行业的“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。

具有科学公正的工作态度和优良的职业道德。作为工程监理组织的骨干，专业监理工程师的职业道德水平非常重要，并坚持将《建设工程监理规范》的规定作为行为准则，规范监理行为，本着公平、公正、独立的原则，自觉维护建设单位、施工单位的合法利益，自身应具备廉洁奉公、为人民真正办事、认真负责的高尚情操，在施工过程中要用设计文件、国家有关建设方面的法律、法规、标准规范去要求，坚决杜绝“吃”“拿”“卡”“要”等腐败现象，以防给国家利益、人民生命财产安全带来损失，给工程建设项目留下隐患，只有这样才能赢得建设单位的信任、施工单位的尊重，才有利于工程建设。

该方案应具有可操作性。大多数情况下，施工单位通过复制规范来编制施工方案，而不考虑其可操作性。当时，根据其经验，没有按照施工方案进行施工，因此施工方案是否能指导施工尚不清楚，你不按施工方案施工编制施工方案又何用？监理工程师拿什么来控制你的质量，不就是审批的施工方案、设计图纸及规范来控制的，如果你方案没有操作性，施工时不能按方案施工时，给监理工作带来很大的麻烦，因此审批方案时一定要注意其可操作性，审批了的施工方案就要严格按施工方案执行，决不能允许施工单位私自改动施工方案。

监理工程师的职业道德也表明在工作的各个方面。无论建设项目多么大、多么容易，无论业主的要求和建设单位的工作如何，都是一名具有高尚职业道德的监理工程师，及其监理队伍能尽职尽责地把项目管理得有秩序、高效率，能有效保证项目预定目标的实现。建设程序明确了工程监理企业在工程建设中的重要地位，坚持建设程序是监理人员的基本职业准则，严格执行我国建设程序是结合中国国情推行建设工程监理制的具体体现。