兰州监理工程师培训
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监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。由于目前国家加强建筑施工企业动态监管，对建设单位来说在整个施工过程对监理需求也进一步提高。
监理工程师
监理这一岗位，从1988年正式推行开始，已经成为工程中不可缺少的责任主体之一了。按国家规定，每30000 平方米的建筑必须有约5个以上监理人员。然而，全国各省约需监理人才60多万人，缺口大，人才比例严重失调。据统计，全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，供不应求，工程监理专业有着广阔的发展前景，对于想考取监理工程师证书的人才来说，确实是一条不错的职业发展道路。
监理工程师的前景怎么样
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就业形势
目前我国各种资质的监理企业共有6200多家，但是对于合格的监理人才竞争却异常激烈，按规定，每30000平方米的建筑必须有约5个以上监理人员，全国各省约需监理人才60多万人，缺口很大。监理工程师的薪资是十分诱人的，国内监理工程师前景较好，价格有上涨趋势。
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发展前景
全国获国家注册监理工程师资格的共8万余人，而目前在建工程保持在10余万个左右，现场实际约每3个工程才有1个注册监理工程师，即使全部当上总监也严重不足，更不用说专业监理工程师了。对于有志于在监理行业发展的人才来说，监理工程师是一条不错的职业发展道路。
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证书价值
监理工程师考试是从事监理工作的必备证书，是岗位加薪、能力判断的重要依据。监理工程师报考条件不像一建、二建只需要从事建设工程项目施工管理工作年限，它还需要取得工程技术或工程经济专业中级职务，并任职满3年。报考条件的门槛更高，同时证书也就更有价值。
监理工程师的前景
监理业是依靠技术和管理进行服务的特殊行业。监理市场的竞争靠的是技术和管理实力，而技术和管理实力主要靠的就是人才。监理人才作为监理行业“高智能”知识和“高水平”管理的载体，成为决定监理公司保持优势竞争地位的关键因素。监理企业能否吸引、留住并合理充分使用高素质人才，发挥全体员工的主观能动作用是监理企业管理中不容忽视的核心问题。所以监理人才永远是监理企业的宝贵财富，只要世上还有工程监理这个行业的存在，监理人才就必将得到重视。
监理工程师招生简章
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班级类型
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配套资料 | 课程说明 |
| 精讲班 |
历年真题集(近3年)
精讲精练
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1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长：96学时
3、特色课程：高清网课 智能题库
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| **班 |
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
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1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长：144学时
3、特色课程：高清网课 智能题库
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| 签约保障班 |
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
密训试卷
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1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长：168学时
3、专特色课程：高清网课 智能题库
4、考试不过科目，下一年免学费重读
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| VIP保障班 |
历年真题集(近3年)
精讲精练
速通宝典
密训试卷
考前预测考点
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1、教学师资：戚振强/齐锡晶/孙玉保
2、课程时长：180学时
3、特色课程：高清网课 智能题库
4、考试不过科目，下一年免学费重读
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四大课程模块，四轮全面提升
监理工程师《案例分析》科目答题方法/答案要"对号入座"
因为所有的卷子在判卷钱都要输入电脑，每个老师只负责其中一道题的评分，其他的题目都看不到。因此大家在答题时一定要看仔细，让答案"对号入座"，书写在应该的位置，否则阅卷时老师是看不到的，即便答对了也是枉然。像一些朋友标注的"转第几页"等都要避免。
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优路教育简介
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