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  • 优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。

    主营项目包括:工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师;医药类——执业医师、执业药师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——初/中级经济师、初/中级会计师、注册会计师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格等。

  • 公司现有4000余名员工,600余名专业师资,已在全国众多城市开设了200余家直营分校。

    自2005年成立以来,公司一直积极推进职业教育发展革新,依靠科技进步先后推出“网络 面授 智能题库”的融合式教学和“讲师授课 助教答疑”的双师课堂,全面采用3D模拟仿真技术开展教学,汇聚内外师资打造精致产品,整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台,为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等在内的个性化 “一站式”服务,建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。

2019监理工程师招生简章
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班级类型 科目 课程模块 配套资料 课程说明
银卡班
单科¥600
四科联报¥1980
法规
合同管理
案例分析
三控
基础导学
教材精讲
精讲习题
基础必备知识
真题详解一本通
学科精粹
1、银卡班学员专属答疑通道服务;
2、学习进度提醒和督促 ;
3、银卡班学习资料包服务。
金卡班
单科¥1200
四科联报¥3980
法规
合同管理
案例分析
三控
基础导学
教材精讲
精讲习题
串讲预测
考前点题
基础必备知识
真题详解一本通
学科精粹
速通宝典
考前复习要点
1、金卡班学员专属答疑通道服务;
2、学习进度提醒和督促 ; ;
3、金卡班学习资料包服务;
4、考试不过科目,下一年免学费重修。
钻石班
单科¥3000
四科联报¥9800
法规
合同管理
案例分析
三控
基础导学
教材精讲
精讲习题
串讲预测
考前点题
考前集训
基础必备知识
真题详解一本通
学科精粹
速通宝典
监理工程师AB卷
1、钻石班学员专属答疑通道服务;
2、学习进度提醒和督促 ;
3、钻石班学习资料包服务;
4、考试不过科目,下一年免学费重修。
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监理备考不得不说的痛,你是否也存在?
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  • 我是零基础:

    首次备考监理考试,基础薄弱难入门。

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  • 我是老考生

    部分科目久考不过,没方法,不会学。

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  • 我是上班族:

    工作压力大,学习时间有限。

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  • 我是其他专业考生

    专业知识薄弱,监理工作经验缺乏。

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  • 戚振强

    主讲:《合同管理》
    北京建筑大学副教授,授课通俗易懂,条理清晰,对考试大纲和教材微型知识点把握准确,对考试真题分析独特。

  • 齐锡晶

    主讲:《三控》
    任教于东北大学资源与土木工程学院。讲解透彻,举例通俗易懂,融会贯通。重难点把握到位,授课风格风趣幽默,尤其适合基础差的考生。

  • 孙玉保

    主讲:法规、案例分析
    某大型集团公司从事工程管理工作,多年坚实的理论积淀以及多年的工程项目管理实操经验,教学方式深入浅出,条理清晰。

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    智能题库练测答评

    智能题库练习测试,专职教研答疑解惑;依据答疑数据,形成阶段性评价,智能推荐习题训练,全面消化吸收;

  • 03

    自主研发教辅资料

    整合教学经验、考情信息和学员大数据,自主研发教辅资料;配备标准化讲义,及时更新智能题库;

专属班主任机制,360°管家式服务
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六大课程模块,手把手教学全方位提升
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从基础到强化训练,再到预测点题

  • 基础导学

    主要讲解各科目的基础知识,把教材**基础内容专题化,模块化,让学员了解整体的教学内容和考试内容,是学习精讲班课程入门。

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  • 教材精讲

    全面梳理教材各章节知识点,讲解细致,分析透彻,彻底夯实教材精讲,理解考点,掌握考点。

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  • 精讲习题

    多期循环直播,配合精讲阶段教材复习,结合历年真题及模拟题,进行知识点和题讲解训练,让学员掌握教材中重要知识点,强化训练。

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  • 串讲预测

    **对教材知识点分析,把教材体系重要的方向知识点,串联一起进行讲解,让学员能够掌握应考内容。

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  • 考前点题

    根据考试大纲和2019年监理考试动向,剖析高频考点,结合相关信息并进行考点的圈定和梳理。

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  • 考前集训

    封闭集训面授教学。每科2套试卷,以题带点,结合标答解析详细梳理,预测热门考点,加强考前做题速度和准确率。

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企业文化
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  • 成就客户

    客户第·一:所有工作围绕客户核心需求展开

    客户至·上:责任可以分清,但适当为客户承担

    客户导向:了解客户需求,全面分享

    客户满足:不断改进我们的工作,让客户和公司都满意

    客户跟踪:挖掘客户的本质需求,前瞻性提供超出客户期望的产品和服务

    客户成就:成就客户的不同层次和阶段的需求和享受,才是我们**·大的成就

  • 厚德

    诚信为人:恪守对客户、对同事、对公司的忠诚原则,不出卖、不泄密、不违背诚信原则

    兑现承诺:尽全力兑现对客户、对同事、对公司的承诺,创造相互信任的 氛围

    是非分明:在大是大非问题前,冷静思考,用正能量解决问题

    胸怀宽广:不将私人感情掺入工作,公私分明,能包容与自己有分歧的人和意见

    重公轻私:任何时候不因满足一己私利而损害团队和公司的利益,不因利益诱使丧失是非观念

    善于交流:虚心接受他人意见,乐于传播自己的经验和知识

  • 尽责

    完成计划:上班时间只做与工作有关的事情,今天的事不推到明天,保证日计划的完成

    保证质量:保证工作的品质,工作中没有出现重复的错误,不只为完成工作而工作

    全力以赴:没有因自己未尽到责任而导致团队目标未完成,创造自己在团队中的价值

    勇于承担:愿意主动承担模糊地带的工作,并取得成果,有事故发生时解决第·一,总结第二

    全面投入:不保留,不犹豫,善于思考,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

  • 务实

    禁止空谈:做任何事情从实际存在的具体问题出发,并充分调研

    结果导向:能清晰的阐述所做的工作与部门、公司目标之间的联系,以实现目标为导向,而不仅仅是完成工作。

    目标分解:能有效的将长期目标和短期目标区分,工作中能够将长期目标进行分解,并逐一落实

    目标落实:工作中能将长期目标进行分解,并逐一落实

    反思总结:不断反思和改进自己的行为,形成有价值可复制的经验并团队分享

    重点把控:工作分层次,有重点,做正确的事,持续取得业绩的突破性提升

  • 合作

    团队融入:乐于帮助他人,乐于接受同事的帮助,乐于配合同事完成工作

    意见表达:决策前充分发表意见,决策后全力支持决策

    换位思考:在困难时善于为合作方思考,能够和不同风格的伙伴和团队进行合作,成就合作方

    团队为先:不计较短期得失,实现整体利益的**·大化

    公开透明:创建共赢的方式,实现难以达成的合作,不同层面突破合作瓶颈

  • 创新

    拥抱变化:为客户、市场、公司的变化随时做好准备,不抱怨,不传播抱怨

    随时调整:根据变化作出及时、有效的调整,并正面影响他人

    永远学习:不断的学习和研究世界范围内的先进方法和实践,积极应用于自己的工作

    有效复制:复制相关领域的先进实践,结合自身特点,使得自己的工作水准在行业中处于领·先

    勇于突破:在工作中具备前瞻意识,建立新方法、新思路,并带来业绩突破性地提高

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