软件测试发展前景

多元化发展
“与其他IT职位相比，软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。”在海辉软件公司担任软件测试工程师的曹永辉如是说，“像我比较喜欢钻研技术，对编程也有一定兴趣，朝技术方向努力就错不了。”
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

学习软件测试的条件

我觉得先要对自己进行定位，如果自己对各种程序都了如指掌，熟悉开发过程中的每个环节，能看懂各种模型图不论是面向对象的还是面向过程的。而且对于数据库，软件配置管理甚至于各种操作系统都有较强的能力，那么做一个软件测试工程师是指日可待的。
接下来只要掌握白盒（语句，条件，判定，条件组合，McCabe等)，黑盒（等价类，边界值，决策表，正交），单元，集成，系统各个测试阶段。你就能成为一个合格的测试人员。

学习软件测试的注意事项

操作系统和中间件方面，应该掌握基本的使用以及安装、配置等。例如很多应用系统都是基于Unix、linux来运行的，这就要求测试人员掌握基本的操作命令以及相关的工具软件。而WebLogic、Websphere等中间件的安装、配置很多时候也需要掌握一些。

数据库知识则是更应该掌握技能，现在的应用系统几乎离不开数据库。因此不但要掌握基本的安装、配置，还要掌握SQL。测试人员至少应该掌握Mysql、MS Sqlserver、Oracle等常见数据库的使用。

作为一名测试人员，尽管不能精通所有的知识，但要想做好测试工作，应该尽可能地去学习更多的与测试工作相关的知识。

软件测试工作的薪资待遇

软测人才的能力情况。调查表明，72.7%的被调查企业认为"很多计算机专业应届毕业生缺乏实际经验和动手能力"；59.1%的认为"以往有做过测试的应聘者并未系统化掌握软件测试流程"；54.5%认为"有些应聘者虽有其他工作经验，但不了解软件测试岗位需求；软件测试人员不好招而有经验的更难以招到"；超过一半的认为"绝大多数应聘者缺乏系统培训"也是软件测试人才招聘中让企业头疼的问题。