嘉兴上元平面设计培训
你与设计大神只差一个导师
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招生对象:
1、对设计感兴趣,想在广告公司、企划公司、图文设计公司、包装公司、装饰公司、出版行业、企业宣传策划部门从事设计工作;
2、开网店,或想在网店方向发展,不会美工店主。
3、平面设计专业学生,想进一步学习平面设计;
培训目标:
针对广告公司和专业设计公司的需求,培养具备综合素质和技能的平面设计师,使学员掌握平面设计不同职
位需求的专业设计技能,并具备独立完成各种设计项目的能力。学员
毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师
领域的相关平面设计工作。
课程内容:
软件方面
1、Photoshop---位图处理软件:熟练操作Photoshop软件操作,能够应对各种位图图片的美化、处理,为后
期学习平面设计其它软件及综合案例打下坚实基础。
indesign-专业排版软件:熟练操作indesign软件操作,能够熟练对杂志、报刊、书籍等方面的专业排版,为
后期学习平面设计整套综合案例打下坚实基础。
illustrator---专业矢量图制作软件:熟练操作illustrator软件操作,能够自由设计、改变矢量图,深入理解
illustrator软件与Photoshop、coreldraw软件的区别与共同点,为后期学习平面设计综合案例打下坚实基础。
coreldraw---专业矢量图设计软件:熟练操作coreldraw软件操作,能够自由设计矢量图,为后期学习平面设
计综合案例与VI、logo等设计打下坚实基础。
照片
图片具有直观性、具体性和直接性的特点。它们能生动地表达设计主题和创意。它们是工程硕士的主要元素,对设计理念的表述和表达起着决定性的作用。因此,设计师在确定设计主题后,应根据主题选择并使用合适的图片。
图片可以是黑白画、喷墨画、绘画插图、摄影作品等,图片的表现形式可以是写实、符号、漫画、卡通、装饰、构图等,在图片的选择上,要考虑到图片主题和构图的独特性。只有独特的、非常规的图片才能迅速吸引观众的注意力,方便公众对设计主题的理解、理解和记忆。推荐阅读:一幅画胜过万字!设计中使用图片的原则
首先,图片的使用是剪切的。要使图像形成视觉冲击,必须注意屏幕元素的简洁性,因为屏幕元素太多,公众的视觉容易分散,图像的吸引力会大大减弱。因此,设计师必须敢于对图片进行裁剪,并尽量将注意力集中在图片的主题上
上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。 发展十余年来,已经先后在多地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类优秀人才达1200000人。
如今,随着我国平面设计不断发展,些较高水准的一线设计师与平面设计交流组织,有专门的专业分工。但现在,平面设计行业面临资金多、人少、供不应求的局面。很多企业高薪招聘,却很难找到一个高薪的人才。人才缺口巨大的平面设计职位正在等待空缺。
新毕业的平面设计的收入可以提高到5000-7000元。具有一年以上工作经验、优秀作品和大型项目经验的平面设计师,月薪可达8000元。如果能晋升为设计总监,这个数字可能会达到1万元甚至更高
学完就有机会获得好工作
在上元真的有可能
教学方法
随着网络知识支付的普及,随时随地的在线学习已经成为许多学校吸引学生的一种方式。网络课堂有其自身的优势。如果你真的想学要掌握平面设计技术,老师建议首先考虑学校是否有线下教学。
就业指导
培训机构在学生下课后并不结束二者的关系,而是对每个学生进行就业指导训练。选择平面设计培训的大多是为了找到一份合适的工作。学习平面设计还需通过学校考察学习,以备实际使用就业指导的过程也是为了了解学校的声誉。
上元教育、春华培训学校等学校都有开设了平面设计培训课程,不同机构开设的平面设计课程,在课程体系课程周期、培训费用上会有所不同。而选择平面设计培训班,尤其重要的,我们需要了解其课程的具体设置,包含哪些内容;机构的资质、师资、培训时长、上课时间安排及学费等问题。
上元教育以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆,以核心师资为标准,教学经验丰富,教学效果独树一帜。开设课程类别:会计、设计、教师、建工、外语
春华教育集团创办于1997年,集团成立于2005年7月1日。到目前为止,集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖:会计培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人,年招生量超60000人次,累计为社会培养各类学员达600000多人。