其实，目前的国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有测试，上线纯靠开发和非专业的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。

很多公司都表示市场上专业的软件测试人员实在太少，想聘请也没有这方面的人才，所以只好退而求其次拿软件开发人员急用。

所以随着互联网和软件行业的日渐成熟，测试也逐渐的被各个公司重视。

随着测试行业的不断发展，北京和上海将会带动其他城市一起发展，因此，软件测试的前景只会是越来越好，对专业素质要求也会越来越高。

培训时间：3个月

师资精选：不是学院派理论授课，而是在一线测试岗位打拼多年，拥有丰富的实战经验的测试专家，行业精英、测试总监、测试书籍编著作者等亲自授课

课程介绍

课程目的：随着移动互联网的发展，人们对电子产品的依赖，越来越多的应用软件如雨后春笋般出现。同时，在使用过程中也带来了各种问题。为了提高软件质量，需要专业的软件测试工程师，去发现软件中潜在的问题。为了迎合市场需求，特制定出了一套关于课程体系，通过学习本课程的学员，可以胜任软件测试工程师的职位，并且可从事金融、游戏、IT互联网、移动应用等行业的测试。

01嵌入式测试方向课程体系

02测试开发方向课程体系

03完整实战项目体系

04自动化测试课程体系

05行业精品课程体系

06移动应用测试方向课程体系

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大

发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家

薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚

就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数

越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险

无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

川石信息成立于2013年，专注于软件测试领域，自主研发软件测试工具。秉承“一切以客户价值为依归”的经营理念，为客户提供全球的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才。

截止目前公司已经和1000余家知名企业建立战略合作伙伴关系，为企业输送上千名专业的软件测试工程师。同时，为众多国际一流企业提供持续改进研发流程解决方案。

目前公司已经汇聚了国内顶尖的软件测试技术专家，这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年，加盟川石之后，专注于软件测试技术和思想的研究，并在为各行业客户实施服务的过程中，积累了丰富的软件测试实践经验，形成了公司独有的软件测试整体解决方案。

公司坚持“技术创新，持续改变”，以为IT企业提供“一站式服务”作为战略目标，提供持续改进软件质量服务、企业人才建设服务、质量体系服务。