1、专注于研究某种测试，比如网页，app，安全，性能，接口，自动化。等到一定阶段，对研究的领域有了自己的见解，就可以称为这一领域的专家。

2、各种领域都有所狩猎，知识面广，某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试leader。

3、对测试规范有一定的掌握，写文档整理表格能力非凡，管理层非你莫属。

4、对整个项目有宏观和微观的把握，能从各个角度去寻求方案，对各个测试技术也有一定的把握，走向技术主管的路线。

5、测试一两年后，对技术感兴趣而且有一定基础，就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解，所以开发时会更多的考虑一些场景。

培训时间：3个月

师资精选：不是学院派理论授课，而是在一线测试岗位打拼多年，拥有丰富的实战经验的测试专家，行业精英、测试总监、测试书籍编著作者等亲自授课

课程介绍

课程目的：随着移动互联网的发展，人们对电子产品的依赖，越来越多的应用软件如雨后春笋般出现。同时，在使用过程中也带来了各种问题。为了提高软件质量，需要专业的软件测试工程师，去发现软件中潜在的问题。为了迎合市场需求，特制定出了一套关于课程体系，通过学习本课程的学员，可以胜任软件测试工程师的职位，并且可从事金融、游戏、IT互联网、移动应用等行业的测试。

01嵌入式测试方向课程体系

02测试开发方向课程体系

03完整实战项目体系

04自动化测试课程体系

05行业精品课程体系

06移动应用测试方向课程体系

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大

发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家

薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚

就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数

越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险

无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

川石信息成立于2013年，专注于软件测试领域，自主研发软件测试工具。秉承“一切以客户价值为依归”的经营理念，为客户提供全球的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才。

公司坚持“技术创新，持续改变”，以为IT企业提供“一站式服务”作为战略目标，提供持续改进软件质量服务、企业人才建设服务、质量体系服务。

特设就业部门：专业的就业老师 授课老师，负责就业跟踪及就业辅导

就业时间：学员平均就业时间是在2周时间，80%的学员是在1周内就业，因为我们的学员就业平均被辅导时间超过1个小时。

讲师：资深讲师，并有出版经典著作。

就业信息：就业率达到98%，理科：8785；文科：8957；本科：8332；专科7727。