1、专注于研究某种测试，比如网页，app，安全，性能，接口，自动化。等到一定阶段，对研究的领域有了自己的见解，就可以称为这一领域的专家。

2、各种领域都有所狩猎，知识面广，某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试leader。

3、对测试规范有一定的掌握，写文档整理表格能力非凡，管理层非你莫属。

4、对整个项目有宏观和微观的把握，能从各个角度去寻求方案，对各个测试技术也有一定的把握，走向技术主管的路线。

5、测试一两年后，对技术感兴趣而且有一定基础，就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解，所以开发时会更多的考虑一些场景。

一、 课程背景

众所周知，软件测试做为软件质量管理体系中及其重要的一个环节，在软件企业中的位置举足轻重。随着软件应用领域的不断深入，程序设计的复杂程度逐步扩大，开发的周期不断缩短，用户对软件质量的要求也更加迫切。有效的软件质量管理可以降低维护成本，提高企业市场声誉，进而提高企业市场竞争力。而软件测试技术即是软件质量管理体系中被广泛采用并十分重要的主要质量管理手段。

二、 课程特色

6大主流测试工具：HP UFT、HP LoadRunner、HP ALM、Selenium、JMeter、Robotium

全栈软件测试技术：功能测试、性能测试、黑盒测试、白盒测试、界面测试、易用性测试、接口测试、安全性测试、PC端测试、移动端测试……

移动端测试技术：HTML5 CSS3、Android开发技术、移动端自动化测试技术

各类真实项目实战：互联网金融项目、银行金融项目、互联网电商项目、ERP项目等

丰富的免费测试学习资源：别人收费的测试技术视频，我们免费送。

就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大

发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家

薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚

就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数

越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险

无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业

川石信息成立于2013年，专注于软件测试领域，自主研发软件测试工具。秉承“一切以客户价值为依归”的经营理念，为客户提供全球的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才。

公司坚持“技术创新，持续改变”，以为IT企业提供“一站式服务”作为战略目标，提供持续改进软件质量服务、企业人才建设服务、质量体系服务。