软件测试前景：
随着中国IT行业的发展和软件市场的成熟，人们对软件作用期望值也越来越高，软件的质量、性能、可靠性等方面也正逐渐成为人们关注的焦点。几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作。
软件测试工程师，目前IT行业极端短缺的人才。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10，这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
软件测试目前就业的选择，具有“地位高”，“待遇高”的“双高”地位称号，前景光明；而且就业门槛低，人才需求量大。
软件测试行业分析：
就业形势好：目前国内300多万软件从业人员，软件测试人才缺口达30万并不断扩大
发展空间大：会测试的懂技术、懂管理、懂沟通。很容易成长为部门主管、总监，甚至行业专家
薪酬长得快：测试人员起步月薪4K-6K，具有1-2年测试经验可达8k-10k，经验越丰富，薪资越丰厚
就业很满意：某职场工作满意度调查中，有95%以上的测试人员对自己的职业打了98分的优秀分数
越老越吃香：软件测试是包含技术与管理等方面的工作，随工作年限增长，经验与薪资更高，无下岗风险
无性别歧视：软件测试更偏向认真、耐心、敏感等个性元素，男女都可胜任，可谓是男女通吃的职业
软件测试培训课程：
软件测试培训课程主要介绍软件测试理论知识和测试技术，并从工程角度展开和贯彻软件测试的技术及其应用的策略方法。全书共分9章：软件测试概述，软件测试策略与过程，黑盒测试与白盒测试的测试用例设计，软件特定环境及应用系统的测试，软件自动化测试基础，软件项目的单元测试、功能测试及性能测试，软件测试管理，基本涵盖了软件测试的全貌。
川石信息技术有限公司：
川石信息专注软件测试领域，自主研发软件测试工具。为客户提供全球的软件测试整体解决方案，为行业培养优秀的软件测试人才。目前公司已经和1000余家知名企业建立战略合作伙伴关系，为企业输送上千名专业的软件测试工程师。公司已经汇聚了国内顶尖的软件测试技术专家，这些专家均曾在国内外知名IT企业从事软件测试工作多年，积累了丰富的软件测试实践经验，加盟川石之后，专注于软件测试技术和思想的研究，并在为各行业客户实施服务的过程中，积累了丰富的软件测试实践经验，形成了公司独有的软件测试整体解决方案。公司坚持“技术创新，持续改变”，以为IT企业提供“一站式服务”作为战略目标，提供持续改进软件质量服务、企业人才建设服务、质量体系服务。机构咨询电话0755-83654572 18676348600
